支付医药费必须等仲裁以后吗？
问：我是一个农民工，前段时间在工地出了事故而住院。公司给了我1万元，但以我未签劳动合同为由拒绝承担其他医疗费用。无奈之下，我妻子申请劳动仲裁，公司以“等劳动仲裁结果”为由暂不支付医药费。请问，他们有权这样做吗？
答：无论是否签了劳动合同、有没有劳动关系，建筑工地所属的公司都应对你在劳动中受到的伤害负责。仲裁不应影响你的治疗，你可以申请先予执行。我国《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定：“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：(一)当事人之间权利义务关系明确；(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。”裁决先予执行工伤医疗费是为了满足受伤职工的迫切需要，以解燃眉之急，先行采取的一种非常必要的紧急措施。
答：无论是否签了劳动合同、有没有劳动关系，建筑工地所属的公司都应对你在劳动中受到的伤害负责。仲裁不应影响你的治疗，你可以申请先予执行。我国《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定：“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：(一)当事人之间权利义务关系明确；(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。”裁决先予执行工伤医疗费是为了满足受伤职工的迫切需要，以解燃眉之急，先行采取的一种非常必要的紧急措施。