用人才扣住市场命门
21世纪是人才竞争的时代,商家间的竞争除了比拼实力、比拼品牌外,谁拥有了人才,便意味着谁握住了市场胜算的命门。随便跟行业里的代理商们聊聊,我们就会发现人才匮乏已经成为严重影响目前代理商群体稳步快速发展的瓶颈之一。面对人才的缺失和频繁流动,代理商们十分苦恼,也在试图通过各种方法来解决这个难题。本期代理商论坛走进上海,与当地的美容代理商们共同探讨的正是这一主题。
代理商嘉宾:
上海广诚美容管理有限公司总经理孙国强
上海嫣语堂美容有限公司总经理汪弘
上海花想容化妆品有限公司总经理李刚
话题一:上海美容市场的人才现状怎样?
孙国强:目前上海的化妆品市场竞争非常激烈,主要是因为化妆品连锁店品牌越来越多,分食了上海化妆品市场这块大蛋糕。再加上国际品牌的竞争,也给本土市场带来了很大冲击。人才就是生产力,而如今专业人才的缺乏已经成为整个美容行业普遍面临的问题。尽管有许多美容培训机构已经积极参与到美容人才的培养中来,但培训出的大多属于技术型人才,在专业性方面还有所欠缺。
汪弘:人才匮乏是整个行业面临的问题 ......
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