著名企业家牛根生说过“这不是有权人的世界，也不是有钱人的世界，这是有心人的世界一，”经营美容院，用心同样很重要。本文故事中的小老板刘勇，就是这样一个用心的人，所以他的事业才能够蒸蒸日上。

    如果要中小美容院老板给你讲故事，讲得最多的可能会是跟招人有关的故事。因为绝大多数老板都面临着这样的困惑：对人才十分渴望，却不知道人才在哪里。很多时候，他们辛辛苦苦打了招聘广告，结果却是该来的不来，来了也很快就走掉。但有这么一位仁兄却是一个例外，他总是很轻松地能找到他需要的人。更让人吃惊的是，其他中小美容院老板的待遇难题、工作环境问题在他那里根本就不是问题。尽管与很多中小美容院一样，花都美容院没有诱人的薪水，工作环境也谈不上多么优越，经常还要加班加点，通常是两个人干三个人的活儿。该店的老板究竟有什么高招?且听奇人刘勇讲他的招聘故事。

    方法1：别具一格的店内招聘

    做企业偶然性因素很多，流动性很强的美容师离职通常是不可预测的。中小美容院因为成本压力，不可能做到系统的人力资源规划。因此，很多时候美容院的招聘都是应急性的 ......