美容版杜拉拉的职场羊皮卷(2)
式的恋爱对双方都不好，难保不会影响工作，如此恶性循环，结果可想而知，要么分手，要么公开后一方走人重新找工作。
虽然杜拉拉和王伟的办公室恋情几经波折，但好在最后他们还是幸福地走到了一起。
美容版拉拉的故事
胥纹和乔森今年步入了结婚礼堂。他们在同一家美容公司上班，且都是管理层。4年前乔森进入公司，因为表现出色成为了公司的营销部经理。胥纹是财务，因为要和各个部门打交道，所以与乔森相识。随着接触的频繁，两人之间渐渐产生了好感。然而乔森却没有定性，他风度翩翩、年纪轻轻位高权重，在女性众多的美容企业里不乏爱慕者。相比之下，身为财务的胥纹与一些优秀美导相比自然有些逊色。
于是，他们两人虽然暗中开始约会交往，但对外并没有公开。乔森是不想公开，胥纹却是傻傻地以为乔森是怕触犯公司规定。然而他们麻烦不断，经常有人给乔森介绍女朋友，拉拢他和公司的谁谁，不久乔森和公司另外一位美导的绯闻传得上下皆知。胥纹此时才品尝到地下情的苦涩。
, 百拇医药
胥纹提出分手，乔森很纠结。虽然他没有定性，但过尽千帆之后，觉得还是胥纹最适合自己。后来，乔森找到胥纹表明心迹，求得她的原谅……最后两人终于在相恋一年半后公开了恋情。全公司哗然，因为大家完全没有看出来。在大家的祝福声中，他们最终结局很圆满。
点评
治理洪水不在于堵，而在于疏。如果公司明令禁止不许谈恋爱，但两个人却又义无反顾的爱上了，就要大大方方走到明处。让办公室恋情不再尴尬的诀窍，就是拿掉“办公室”这个词，把它当成一段正常的、光明正大的恋情来处理。
四、保持心态乐观，保持激情和理想
场景回放
杜拉拉每天穿运动鞋挤地铁上班，在公司楼下再旁若无人地换上高跟鞋，不怕自己职场菜鸟的样子和玫瑰这样的女王范儿比；下班后，她换上全套运动服，听着音乐、唱着歌走楼梯，美其名曰“健身”。
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我们都对杜拉拉走进楼梯间前大喊一声叫亮灯的场景印象深刻，那一刻她完全不像著名外企的白领，就像个刚下晚自习的大学生。杜拉拉在阅览室贴简报册，像幼儿园的孩子一样，剪剪贴贴，写写画画，没有功利心，只是认为这是自己想做的工作。杜拉拉被弟弟讽刺为“就您这岁数”时，她极力反驳“我正当年!”杜拉拉功劳被玫瑰抢了，她懂得反省，但没有像那些韩剧里第二女主角那样，心生阴暗、要死要活、非要找机会整死对方才解心头之恨。
有理想、有追求不难，难的是能保持一个正确的心态，在竞争激烈的职场，杜拉拉能做到这一点，难能可贵。不嫉妒、不盲目攀比，不轻言放弃，不刻意给自己找压力，乐观、积极、激情，这些性格不仅能让我们充满魅力，得到周围环境的认可，更重要的是能帮助我们抵抗外界的压力，给我们一个良好的心态。身在职场，这些特质不可缺少。
美容版拉拉的故事
文静和屈玲是好朋友，在公司其他同事眼里，她们却是最不应该成为朋友的，因为两个人的成长背景、家庭环境相差甚远。文静来自农村，家里兄弟姊妹好几个；屈玲是城市独生女，从小生活优越。她们在消费观念、生活方式上都很不相同。文静曾戏称，她俩像《汽车总动员》里的赛车闪电和老破卡车。
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如此不同却成为了最好的朋友，原因是文静乐观、积极的性格打动了屈玲。她们两个都在企划部，不同的是文静做文案，屈玲做设计。有一次公司推出了一个大型活动，但活动效果不尽如人意，事后她俩都挨了领导的批评，文静被批文案没写好，屈玲被批设计的不到位。当然，类似这样的批评经常会遇到。屈玲开始承受不了企划部工作的压力，经常郁闷、心烦；而文静在批评面前很少流露出沮丧的情绪，每次开完会，她都会情绪激昂地投入到下一步的工作，并且还安慰屈玲，说这些都没什么，有压力才会有动力，不失败怎么能成功?总之文静就像屈玲的知心大姐，用自己的开朗、乐观和激情，时时影响着屈玲。
在文静潜移默化的影响下，屈玲对待工作、面对压力的心态改变了很多，她终于意识到激情、乐观、百折不挠、积极向上的心态才是个人最大的核心竞争力，在这样的心态下，一个人的潜能会被极大地激发，一个人的能力也会得到无限的提升。
点评
富士康的N连跳事件，让我们开始关注年轻一代打工者的生存状态。除了富士康本身存在的原因，全社会更应该重视年轻打工者的心理状态。我们不能说跳楼者都是心态有问题的，但可以肯定的是，他们的心态都受到了外界的某些刺激和影响。因为年轻，他们渴望进步，渴望改变命运，却发现自己似乎永远无法和所谓的“上流社会”发生关系；而今社会资源还无法达到共享，当他们发现无论多么努力，事业成功和幸福爱情还是离他们很远时，难免会选择这样的方式。
无论再难也不能放弃生命。年轻人在职场中要保持良好的心态，遇到困难时要坚强，欢乐时要谨慎，知足知不足，有为有不为。只有这样，我们才能有政变一切的机会，才能为自己争取权益，才能在职扬中得到属于自己的成就感，在生活中获得属于自己的幸福。, 百拇医药
虽然杜拉拉和王伟的办公室恋情几经波折，但好在最后他们还是幸福地走到了一起。
美容版拉拉的故事
胥纹和乔森今年步入了结婚礼堂。他们在同一家美容公司上班，且都是管理层。4年前乔森进入公司，因为表现出色成为了公司的营销部经理。胥纹是财务，因为要和各个部门打交道，所以与乔森相识。随着接触的频繁，两人之间渐渐产生了好感。然而乔森却没有定性，他风度翩翩、年纪轻轻位高权重，在女性众多的美容企业里不乏爱慕者。相比之下，身为财务的胥纹与一些优秀美导相比自然有些逊色。
于是，他们两人虽然暗中开始约会交往，但对外并没有公开。乔森是不想公开，胥纹却是傻傻地以为乔森是怕触犯公司规定。然而他们麻烦不断，经常有人给乔森介绍女朋友，拉拢他和公司的谁谁，不久乔森和公司另外一位美导的绯闻传得上下皆知。胥纹此时才品尝到地下情的苦涩。
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胥纹提出分手，乔森很纠结。虽然他没有定性，但过尽千帆之后，觉得还是胥纹最适合自己。后来，乔森找到胥纹表明心迹，求得她的原谅……最后两人终于在相恋一年半后公开了恋情。全公司哗然，因为大家完全没有看出来。在大家的祝福声中，他们最终结局很圆满。
点评
治理洪水不在于堵，而在于疏。如果公司明令禁止不许谈恋爱，但两个人却又义无反顾的爱上了，就要大大方方走到明处。让办公室恋情不再尴尬的诀窍，就是拿掉“办公室”这个词，把它当成一段正常的、光明正大的恋情来处理。
四、保持心态乐观，保持激情和理想
场景回放
杜拉拉每天穿运动鞋挤地铁上班，在公司楼下再旁若无人地换上高跟鞋，不怕自己职场菜鸟的样子和玫瑰这样的女王范儿比；下班后，她换上全套运动服，听着音乐、唱着歌走楼梯，美其名曰“健身”。
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我们都对杜拉拉走进楼梯间前大喊一声叫亮灯的场景印象深刻，那一刻她完全不像著名外企的白领，就像个刚下晚自习的大学生。杜拉拉在阅览室贴简报册，像幼儿园的孩子一样，剪剪贴贴，写写画画，没有功利心，只是认为这是自己想做的工作。杜拉拉被弟弟讽刺为“就您这岁数”时，她极力反驳“我正当年!”杜拉拉功劳被玫瑰抢了，她懂得反省，但没有像那些韩剧里第二女主角那样，心生阴暗、要死要活、非要找机会整死对方才解心头之恨。
有理想、有追求不难，难的是能保持一个正确的心态，在竞争激烈的职场，杜拉拉能做到这一点，难能可贵。不嫉妒、不盲目攀比，不轻言放弃，不刻意给自己找压力，乐观、积极、激情，这些性格不仅能让我们充满魅力，得到周围环境的认可，更重要的是能帮助我们抵抗外界的压力，给我们一个良好的心态。身在职场，这些特质不可缺少。
美容版拉拉的故事
文静和屈玲是好朋友，在公司其他同事眼里，她们却是最不应该成为朋友的，因为两个人的成长背景、家庭环境相差甚远。文静来自农村，家里兄弟姊妹好几个；屈玲是城市独生女，从小生活优越。她们在消费观念、生活方式上都很不相同。文静曾戏称，她俩像《汽车总动员》里的赛车闪电和老破卡车。
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如此不同却成为了最好的朋友，原因是文静乐观、积极的性格打动了屈玲。她们两个都在企划部，不同的是文静做文案，屈玲做设计。有一次公司推出了一个大型活动，但活动效果不尽如人意，事后她俩都挨了领导的批评，文静被批文案没写好，屈玲被批设计的不到位。当然，类似这样的批评经常会遇到。屈玲开始承受不了企划部工作的压力，经常郁闷、心烦；而文静在批评面前很少流露出沮丧的情绪，每次开完会，她都会情绪激昂地投入到下一步的工作，并且还安慰屈玲，说这些都没什么，有压力才会有动力，不失败怎么能成功?总之文静就像屈玲的知心大姐，用自己的开朗、乐观和激情，时时影响着屈玲。
在文静潜移默化的影响下，屈玲对待工作、面对压力的心态改变了很多，她终于意识到激情、乐观、百折不挠、积极向上的心态才是个人最大的核心竞争力，在这样的心态下，一个人的潜能会被极大地激发，一个人的能力也会得到无限的提升。
点评
富士康的N连跳事件，让我们开始关注年轻一代打工者的生存状态。除了富士康本身存在的原因，全社会更应该重视年轻打工者的心理状态。我们不能说跳楼者都是心态有问题的，但可以肯定的是，他们的心态都受到了外界的某些刺激和影响。因为年轻，他们渴望进步，渴望改变命运，却发现自己似乎永远无法和所谓的“上流社会”发生关系；而今社会资源还无法达到共享，当他们发现无论多么努力，事业成功和幸福爱情还是离他们很远时，难免会选择这样的方式。
无论再难也不能放弃生命。年轻人在职场中要保持良好的心态，遇到困难时要坚强，欢乐时要谨慎，知足知不足，有为有不为。只有这样，我们才能有政变一切的机会，才能为自己争取权益，才能在职扬中得到属于自己的成就感，在生活中获得属于自己的幸福。, 百拇医药