根据138中国美容人才网(WWW.138job.com)最新统计数据显示，从2012年7月开始，美容职场的活跃度节节攀升，多数热门职位的投递数出现明显增长，尤其是销售类的职位，如销售代表、销售经理、区域经理等，反映出美容行业对高级销售人才的渴求度。从企业发布职位数来看，7月比6月陡然增加了27.6%。要想在这场季节性人才招聘热度回升的大战中抢占先机，未雨绸缪的人才储备机制建设和客观详尽的市场调研工作必不可少。

    激情燃烧的7月

    2012年7月，人才的职位投递热情与6月相比出现了较大幅度的提升，尤其是销售类的职位，如区域经理、销售经理、销售代表等。从具体的职位类别来看，区域经理的求职热情比较高。作为每一家美容公司不可或缺的营销管理职位，该职位需要求职者具备一定的营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力和公共关系能力，这是最考验综合实力的职位 ......