“银四”人才供需趋缓
138简评:4月人才求职意向明显降幅,138简评:美容企业职位发布趋缓,138简评:一二线城市用工需求缓慢递增,138简评:4月企业发布职位数上升19.10%,138简评:4月人才供需缓和,哪些求职面试者最容易被HR“枪毙”?
从企业发布职位数看,4月的网上新发布职位数比3月上升了19.10%;但企业对于人才的邀请数出现63.67%的高环比降幅。随着5、6月份高校应届生求职小高峰,提醒各企业适当开展校园招聘,吸纳储备人才资源。138简评:4月人才求职意向明显降幅
2013年4月,人才的职位投递热情与3月比明显降低,其中“美容导师、美容师、美容顾问、区域经理、销售经理、市场总监、销售代表、品牌经理”与上月榜单排名一致,培训讲师以-12.97%的环比上升至第四名,而美容院店长以-31.28%的环比下降至第六名。
从具体职位类型来看,美容导师、美容师、美容顾问仍然高居热门职位前三位,尤其是有经验的美导、美容师,更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
138简评:美容企业职位发布趋缓
4月 ......
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