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编号:13158008
稻盛和夫的经营哲学
http://www.100md.com 2013年7月1日 《医学美学美容·财智》 2013年第7期
“以心为本”的经营,阿米巴经营,敬天爱人,自利利他,作为人,何为正确?,孙子明
     稻盛和夫(INAMORI KAZUO),生于日本鹿儿岛县。1955年毕业于鹿儿岛大学工学部,1959年在京都设立“京都陶瓷”公司(现为“京瓷”)。起初员工仅有28人,10年后公司在日本股票市场上市交易。公司依靠着在新型陶瓷材料领域的先进技术,逐渐成长为全球大公司。1984年,稻盛和夫设立电信公司“第二电电”(英文缩写为DDI,是日本大电信公司KDDI的前身之一)。这两家公司在他的有生之年进入世界500强,皆以惊人的速度成长着。2010年,日本航空向东京地方法院申请破产保护,民主党鸠山政府三顾茅庐,稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的CEO,重整问题重重的日航。在日本四大“经营之圣”(另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎)中,他是年龄最小而被尊为“圣”的。

    “以心为本”的经营

    “以心为本”是稻盛和夫经营哲学中的核心概念。他说:“我到现在所搞的经营是‘以心为本’的经营。换句话说,我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种牢固的、相互信任的人与人之间的关系这么一个中心点进行的。”

    京瓷公司是从一个既没有资金,也没有信誉和业绩的街道小工厂起步的。当时,它所拥有的只是仅有的一点点技术和相互信赖的二十八名员工。白手起家的稻盛和夫认识到,虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西,但是一旦建立起牢固的信赖关系,那么也没有比人心更加可靠的东西。因此,他决定 “以心为本”来经营公司。为了公司的发展,每个人都竭尽全力。经营者不负众望,努力工作;员工们相互信任,不图私利。之后,在创业中虽然遇到了各种各样的艰难险阻 ......

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