如何提升领袖魅力
充满激情,信守承诺,担当责任,学会欣赏,舍得付出,信任,保持公正,有感召力,奖罚分明,十,培养下属,十一,胸怀宽广
美容行业经过了近30年的高速发展,催生了数以千万计的从业人员,在这些从业人员中,涌现出了一批有胆识、有干劲的企业家。但纵观行业,由于从业人员教育程度偏低,绝大部分企业老板只具备职位影响力,极度缺乏非职位影响力,也就是缺乏领袖魅力,导致企业领导人在员工中没有威信,不能服众。
企业老板缺乏非权位影响力,对团队和个人造成的负面影响不可小觑。那么,美容企业老板该如何提升非权位影响力,修炼领袖魅力呢?笔者认为,要从以下11个方面去修炼。
一、充满激情
一个精神面貌很差、没有激情的老板会带出一支士气高昂的团队吗?电视剧《亮剑》中的李云龙,他的激情无论任何时候都能感染并鼓舞下属,从而形成其团队的强大凝聚力和战斗力。美容企业也一样,老板首先要充满精气神,时刻能够传递正能量,在一些企业活动中要身先士卒。比如,企业的晨会和内部培训要亲自参与,用自己的激情点燃员工的激情,发挥鼓舞和带动的作用,让团队永葆激情和战斗力。
二、信守承诺
你的领导品质和你的承诺品质成正比。承诺是建立领导者权威,赢得团队成员信赖感的法宝。重视承诺,才能让下属看到你高尚的职业道德,并真心为团队目标而付出。但很多美容企业的老板常常朝令夕改,答应员工的事情不兑现。某美容化妆品公司制度规定,凡是达到季度销量 ......
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