当前位置: 首页 > 期刊 > 《医学美学美容·美容财智》 > 2014年第6期
编号:12710931
制度设计中的评价标准VS设计制度的标准评价(2)
http://www.100md.com 2014年6月1日 《医学美学美容·财智》 2014年第6期
     企业制度是约束全体员工的,但每一项具体制度都有主管部门、主管人。如果管理责任只到部门不到岗位,就会出现管理真空,因此,我们要求所有企业制度都要明确管理岗位,以防止出现问题时扯皮推诿发生。

    五、对象清楚

    制度的约束对象必须在主管岗位之后交待清楚。如前面提到的“销售管理制度”其约束对象就是全体销售人员和为销售工作配套服务的其他企业人员以及销售本企业产品的经销商。

    几年前,笔者曾经在网上查阅了五家企业的门卫管理制度,竟然发现没有一家写到位的 ......
上一页1 2

您现在查看是摘要页,全文长 2115 字符