采访中李总对记者讲述了量子医学，他说，许多基础与临床研究证实，量子医学技术具有降血粘度、降血脂、提高红细胞携氧能力，改善微循环，并具有活化酶、提高免疫功能和抗氧化功能等。据此，量子医学可以改善、预防脑梗死、高血压、高血脂、冠心病、糖尿病、肺部疾患、偏头痛、肝炎、类风湿关节炎、过敏性鼻炎等2DO多种疾病，以及抗衰老、抗老年痴呆症等。量子医学是运用高科技量子专利技术，将电子储存在水油聚合物中，当产品涂抹在人体高能电子感应区时，与体表电子相互作用，产生人体所需的健康磁场能量，从而修复机体失衡的磁场，提高人体自愈力及免疫力，从根本上调节改善人体亚健康，达到由内而外的抗衰老的目的。他介绍产品不经脏腑代谢，不参与血液循环，不含任何激素、抗生素，对人体没有任何副作用。

    留才要从情感、薪资以及培训方面三管齐下

    在员工管理方面，李总表示一家好的企业是靠着企业文化来维系的。企业建立制度标准，通过强制执行，以为让员工形成了习惯就会管理好员工，事实不是这样的。企业只有让员工深入企业文化的灵魂，接受企业文化，受到企业文化的影响，才能认同感恩企业。在留才方面，公司会从情感、薪资以及培训方面三管齐下。毕竟薪资是员工的生活保障，而培训关系到员工的发展和晋升空间。当然留下的员工不仅是因为薪资福利和完善的培训体系 ......