当前位置: 首页 > 期刊 > 《医学新知杂志》 > 20121
编号:13757886
浅谈建立和谐护患关系的影响因素及应对措施
http://www.100md.com 2012年1月1日 《医学新知·综合版》 20121
     【摘要】 护患关系是指护士与患者之间建立起来的一定联系的人际关系[1]。它不仅影响护患双方的心理需要和行为,而且直接影响着患者疾病的治疗效果与康复状况。随着生物-社会-心理医学新模式的建立,以及患者自主意识和法律意识的不断增强,对医疗护理服务质量的要求越来越高,这也对护患关系的建立提出了更高的要求。本文分析了当前影响护患关系建立的主要因素,并提出相应的应对措施。 

    【关键词】 护患关系;影响因素;应对措施

    【中国分类号】 R471【文献标识码】 B【文章编号】 1044-5511(2012)02-0267-01

    1.影响护患关系的主要因素

    1.1护理人员方面:(1)工作压力 随着医院病房的扩大、新病区的建立,护士人数有限,更加剧了护士资源不足,病房经常会有加床现象,同时护士在编不在岗或转岗使护士数量相对不足,导致护理人员的短缺,工作量加大,而长期处于严重工作压力下必会产生工作疲惫感,导致工作效率降低,情绪差,一旦护理中与患者沟通不当就极易引起护患纠纷 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4173 字符