企业社会责任运动山西启程
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目前国际上普遍认同的企业社会责任理念是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。
企业社会责任正在成为全球范围内一个共同的运动。
2008年6月25日，在山西国贸大酒店3层宴会厅，山西省工业经济联合会及山西省煤炭工业协会、钢铁行业协会、电力行业协会、焦化工业协会、医药行业协会等九家大行业协会联合召开《山西省工业企业社会责任指南》发布会，并同时举办“企业社会责任论坛”。
中国生产力学会会长王茂林、山西省人大常委会副主任郭海亮、山西省副省长陈川平、山西省政协副主席令政策、山西省工业经济联合会会长彭致圭等出席发布会，中国工业经济联合会高级副会长顾家麒作主题演讲。
企业社会责任运动在中国的实施，是经济全球化对于中国的直接影响和中国入世的直接结果。中国正在成为“世界工厂”，全球500家大公司已有三分之二以上在中国设立了企业或机构。
资源节约、环境保护、节能减排成为企业当前履行社会责任的重点。
山西是个能源重工业省份，以挖煤、炼焦、炼钢、发电为经济主导。高危、高耗能、高耗材和高污染企业居多，企业在保护职工安全、减少资源消耗、维护生态环境方面的责任更重。因此省委省政府把节能减排和生态环境保护确定为2008年乃至“十一五”期间山西经济发展的重要内容，以此推动山西由资源依赖性经济向资源节约型经济转型。
部分参会领导在发布会上接受了本刊记者的采访。
陈川平：希望工业企业、行业企业和新闻媒体联合行动，定期发布社会责任报告，接受全行业和全社会的监督。
山西省副省长陈川平曾任太原钢铁集团有限公司首席执行官，在他的任期内，实现了太钢令业内瞩目的跨越式发展。从一个“特钢不大、普钢不强”的传统钢铁企业，经过资本密集型技术改造和科技导向型技术攻关，形成了年产1000万吨钢的生产能力，其中不锈钢产能达300万吨，一跃成为全球产能最大、技术装备最先进、综合竞争能力最强的不锈钢企业。
2008年春季，陈川平出任山西省分管工业经济的副省长。他说，引导和推进企业肩负起社会责任，是经济发展的需要，也是企业自身发展的需要。
他指出，行业协会是市场经济体系中的重要组成部分，在推进企业履行社会责任方面有着独特的优势。《山西省工业企业社会责任指南》的发布，对引导促进山西工业企业履行社会责任具有积极的意义。
他特别对山西工业企业多年来为国家和山西省经济发展做出的积极贡献给予充分肯定。特别是今年在支援南方抗击冰雪灾害和抗击四川特大地震灾害中，体现了山西“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，以实际行动诠释了山西工业企业履行社会责任的核心价值观。山西电力、山西煤炭就是其中优秀的代表。
环境保护和节能减排也是陈副省长特别强调的企业社会责任的关键所在。2008年乃至“十一五”期间山西经济发展的重要内容就是推动山西由资源依赖型经济向资源节约型经济转型，让循环经济成为山西主导型经济。
他要求全省各企业要充分认识到改革发展中肩负的重要历史责任和社会责任，特别是在安全、节能和环保方面，企业要责无旁贷地将履行社会责任作为提高企业市场竞争力、树立企业品牌形象的必然选择。
王茂林：和谐社会是有责任感的社会。国家提出构建和谐社会，就是希望政府、企业、社会共同努力，建设一个负责任的有序社会。
王茂林曾经担任过原山西省委书记，1953年到1993年，他在山西度过了40个春秋，对这里有着很深厚的感情。山西人民也都亲切地称他为茂林书记。
如今，茂林书记担任全国人大法律委员会副主任，兼任中国城市经济学会第一副会长、中国跨国公司研究会会长和中国生产力学会会长。
企业的社会责任问题，是茂林书记考察了全国的企业，走访了世界各国的企业，提出了适合中国企业发展的社会责任体系，并在全国推广和宣传的。
他说，企业是社会的产物，当今社会除政府外，企业是最有力量的组织。
在追求利润方面，企业属于经济范畴的实体，企业生产不仅可以谋取自身利益的发展，同时也在推动整个社会的经济发展。在社会大环境中，企业又是一个与公民个体一样的“企业公民”，在激烈的市场竞争中，必须采取社会效益和经济效益双赢的发展战略去面对市场。
跨入新世纪后，经济全球化使中国更深入、更全面地融入国际大环境中，但在国际和国内保持经济持续增长极为有利的条件下，我们的经济发展模式还存在一些缺陷，特别是经济、社会、生态环境之间的矛盾日益凸现，大量消耗资源、能源的高投入、低产出、重污染的粗放型经济增长模式，受到自然资源的约束，给经济可持续发展带来了前所未有的挑战；城乡差别、东西部差别、收入差别的畸形存在已经引起了社会的广泛关注。
经济与社会、人与生态环境的矛盾，成为整个社会发展中较为突出的矛盾，如果不重视这些矛盾解决和引导，不仅会给我国经济发展后劲带来影响，企业自己的生产和效益也会受到损害。
然而解决这些矛盾靠谁？要靠社会全体成员。
一个和谐社会应该是一个有责任感的社会。国家提出构建和谐社会并将其视为全面建设小康社会追求的远大目标，就是希望政府、企业、社会共同努力，建设一个负责任的、有序的社会。
茂林书记站在国际化视角，对山西能源型企业的发展充满期待，也对山西工业企业更好的履行社会责任充满期待。
彭致圭：山西工业企业履行社会责任形势更为紧迫，责任更加重大。在制定《指南》过程中，我们突出山西省情，要求企业把节能减排、推进生态建设、安全生产和保证国家能源需求作为重点。
山西省工业经济联合会彭致圭会长是本刊的良师益友，2008年第四期《人人健康·城市版》，这位前山西省分管工业的副省长接受本刊专访，杂志面世后，在全国引起不小的反响，很多媒体进行了转载。
《山西省工业企业社会责任指南》的酝酿出台凝聚了彭致圭会长的一番心血一份责任。
他说，企业的社会责任主要包括两方面内容：一是企业内部，要制定正确的发展战略，加强内部管理，推进技术进步，提高经济效益，增加社会财富，为出资者创造利润，为员工提供就业岗位并创造安全的生产条件，提高工资待遇，依法保护其合法权益，构建各利益主体之间的和谐关系。二是企业外部，要诚信守法，为社会提供安全有效的各类产品，维护债权人、供应商和消费者权益，保护生态环境，节约能源原材料。同时还应支持和赞助社会公益事业，扶贫救困，实施社会救助等。
总体看来，企业履行社会责任要正确处理六方面关系，即企业与国家的关系、企业与投资者的关系、企业与消费者的关系、企业与生态环境的关系、企业与职工的关系、企业与社会公众的关系。这些关系处理好了，就能为和谐社会建设做出重大贡献。
他指出，山西属能源原材料工业为主导的超重型结构，重工业在山西占了95%，矿业经济是主导，产业特点为高危、高耗能、高污染、高耗材，企业在保护职工安全、减少资源消耗、维护生态环境方面责任更重；另一方面，山西省的矿山企业大多分布在贫困山区，在扶贫济困，解决山区饮水、办学、修路和发展社会公益事业方面应承担更多的社会责任。
从《指南》可以看出，在企业的社会责任中，参加慈善事业只是企业承担社会责任的一个方面，企业改进自身不足也是承担社会责任的一种表现。认真履行社会责任是落实科学发展观、实现可持续发展的客观要求；是企业树立良好形象、增强竞争力的客观要求；是顺应经济全球化进程、参与国际经济交流合作的客观要求；是党中央、国务院以及全社会对我们工业企业的殷切期盼和要求。
王新平：《指南》的发布，明确提出企业除了关注自身经济指标外，还应关注人文指标、资源指标和环境指标，实现企业发展与社会、资源、环境相协调。
2006年11月8日，由中央电视台、北京大学民营经济研究院、《环球企业家》杂志共同主办的“中国企业社会责任调查百家优秀企业”发布会上，太原钢铁(集团)有限公司是唯一入围的山西企业。
坐在我们面前的太钢集团党委副书记王新平说，太钢作为我国特大型钢铁联合企业和我省最大的工业企业，作为全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业，承担着重大的社会责任。对企业社会责任的认识，在太钢，也是一个不断深化的过程。过去，太钢偏重捐助和慈善，现在，开始更多的关注企业产品的质量、技术创新、节能减排以及员工成长等。
《指南》的发布，明确提出企业除了关注自身经济指标外，还应关注人文指标、资源指标和环境指标，企业发展与社会、资源、环境相协调。
王新平表示，《指南》的发布是我省工业企业界的一件大事，对于增强企业社会责任感，更好的回馈社会，实现社会和实现企业的协调发展意义非常重大。
对于太钢来说，要深化履行社会责任的认识和实践。
第一、生产合格、物美价廉的产品是企业最重要和最基本的社会责任。
第二、积极承担起推动产业发展的责任。太钢要积极配合国家展开打击假冒伪劣不锈钢产品和不锈钢反倾销调查，维护不锈钢市场秩序，促进国内不锈钢产业健康发展。
第三、自觉推进节能减排和环境保护，提高资源和能源的使用效率，降低能耗。要使循环经济和节能减排成为太钢新的发展方向，成为新的效益增长点和竞争力。
第四、开发生产高效、节能型钢铁新材料。
第五、深化对以人为本的认识和实践，把提高职工的素质作为切入点，给职工创造更多的学习、提高、成才的机会和平台。保护职工合法权益，推行全员健康体检、带薪休假。为职工创造更好的条件，实现企业与员工共同发展。
第六、积极参与社会公益事业，加大对教育等重点领域的支持力度。
相信《指南》的发布，将成为太钢科学发展、创新发展、稳健发展、和谐发展的新契机。, http://www.100md.com(杜海燕 张 帆)