当前位置:首页 > 期刊 > 《人人健康》 > 2015年第19期 > 正文
编号:12581385
“创卫”来之不易 “守卫”倍加珍惜
http://www.100md.com 2015年10月1日 人人健康2015年第19期
“创卫”来之不易  “守卫”倍加珍惜
“创卫”来之不易  “守卫”倍加珍惜

     广东省湛江市创建“国家卫生城市”成功,湛江市民无不欢欣鼓舞。8年来,湛江市委、市政府学习和借鉴外地先进经验,大胆实践探索出独具特色的创卫之路,建立起了一整套创建工作的标准、细则和工作检查、考评制度,健全了目标管理机制、投入保障机制、齐抓共管机制、竞争激励机制,城市卫生管理实现了由“突击型”向“长效型”的转变。

    强化领导 凝心聚力抓创卫

    2006年6月,湛江市正式启动创建国家卫生城市活动;2011年5月,市委九届十三次全会明确提出,把创卫作为“五城同创”的“第一炮”。

    湛江市把创卫工作作为“一把手”工程,强调市、区、街道、居委会以及有关部门主要领导必须亲自抓创卫,以最强的领导力量推进创卫工作。成立了由市委书记、市长挂帅,市委、人大、政府、政协四套班子齐抓共管的领导组,5个区、14个市直部门主要负责人担任小组成员,形成精兵强将抓创卫、上下联动抓创卫、军民共建齐创卫、督导问责抓创卫的良好工作局面。

    正是因为市委、市政府高度重视、周密部署,各级领导干部深入一线,靠前指挥 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4180 字符