跳槽后如何快速融入 新环境
年后我找了一份工作，在一個新的工作环境里，总是有点不知所措，也有很多不适应的地方。如何才能快速融入呢？——网友
积极主动，多学多问 无论你是否有工作经验，一旦进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。一般刚到新公司会有个人带你，但现在的职场老人很少会去主动教新员工，所以自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误，但不允许重复地犯相同的错误。
多分析思考 这个是不管在哪里工作都需要具备的。遇到问题一定不要逃避，而是找到问题根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。这样下次再遇到此类问题能更快地解决，从而提高工作效率。
建立信任 坦率地说，你应该在每项工作中做这件事情。这是一件至关重要的事情，你的新同事想要了解你，所以请确保你把这件事情做好了。
给自己定位 对于新的老板和不同的需求，你的工作的形势发生了变化。向前移动意味着你看到新的事物和人——而且新的人会看到你。你现在的关键想法是什么？你希望他们如何发展？如果你无法看到哪里发生了改变，那么你也就不会成功转型。
提示：刚到公司，不要想着如何讨好上司和同事，首先应把工作流程和公司规则熟悉，之后再想其他的。, 百拇医药
积极主动，多学多问 无论你是否有工作经验，一旦进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。一般刚到新公司会有个人带你，但现在的职场老人很少会去主动教新员工，所以自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误，但不允许重复地犯相同的错误。
多分析思考 这个是不管在哪里工作都需要具备的。遇到问题一定不要逃避，而是找到问题根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。这样下次再遇到此类问题能更快地解决，从而提高工作效率。
建立信任 坦率地说，你应该在每项工作中做这件事情。这是一件至关重要的事情，你的新同事想要了解你，所以请确保你把这件事情做好了。
给自己定位 对于新的老板和不同的需求，你的工作的形势发生了变化。向前移动意味着你看到新的事物和人——而且新的人会看到你。你现在的关键想法是什么？你希望他们如何发展？如果你无法看到哪里发生了改变，那么你也就不会成功转型。
提示：刚到公司，不要想着如何讨好上司和同事，首先应把工作流程和公司规则熟悉，之后再想其他的。, 百拇医药