摘要：当前，做好新时期老干部工作，是落实科学发展观，构建和谐社会不可缺少的重要环节。如何根据老干部自身特点，有的放矢的做好老干部工作，是我们党务工作者需要认真探索的问题。笔者认为，领导重视是做好老干部工作的保障，服务到位是做好老干部工作的关键，“六个老有”是做好老干部工作的目标，坚持以人为本，不断提高服务质量，以创新开拓的精神把工作做得更认真、更细致，就一定能推进老干部工作再上新台阶。

    关键词：新时期老干部工作 服务到位 六个老有

    中图分类号：R-1 文献标识码：C 文章编号：1004-7484(2011)18-0125-02

    我院现有离休人员115人、退休人员101人， 78人有技术职称、党员49人。医院的退休人员有自身的特点：学历、资历高，专业知识强，综合素质好的知识分子占了大部分。这对做好新时期医院的老干部工作喜忧参半：喜的是他们懂法、懂理，善解人意，容易接受新生事物：忧的是老干部退下来后，物质生活虽有保障，但精神生活比较空虚，觉得生活单调和乏味，容易产生孤独感和寂寞感。这给做好工作增加了难度。因此，结合医院新的发展要求和趋势，以创新精神，认真抓好医院老干部队伍的建设，对促进医院的稳定发展，共建和谐社会具有重要意义。

    1 领导重视是做好老干部工作的保障

    医院党委高度重视老干部工作 ......