[摘要] 公立医院改革是全国人民十分关心的一个问题，本文旨在通过对现代企业制度特征和我国现有的公立医院管理制度方面的对比分析，找到我国公立医院改革的一个方向。从而建立产权清晰、权责明确、政府和医院职能分开、管理科学的现代医院管理制度。

    关键词：现代企业制度；中国；公立医院；改革

    中图分类号：R19 文献标识码：B 文章编号：1004-7484(2012)06-0273-03

    上世纪末，我国的公立医院在运行机制和管理体制方面进行了改革，2005年，国家宣布我国“医疗改革基本不成功”的结论，在社会上引起了极大的反响。我国公立医院的运行机制和管理体制的改革将走向何方，这成为了全国人民共同关注的问题。而以公有制为主体的国有企业经过多年不断的改革实践探索，积累了很多的经验教训，建立了适合我国国情的、比较科学的现代企业制度。与国有企业类似的我国公立医院，现在还处于改革的摸索阶段，是否可以借鉴和吸收现代企业制度的精华，建立适合我国国情的现代医院管理制度，这值得期待。

    1 充分认识现代企业制度的基本特征

    现代企业制度是指在中国特色环境中成长起来的一种企业制度，它是指适应我国乃至世界的社会化大生产浪潮和市场经济体制的一种现代企业制度。十四届三中全会阐述的现代企业制度的基本特征为：“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。

    1.1 产权清晰

    产权清晰包括法律上的清晰和经济上的清晰两部分。(1)法律上的清晰是指，国有资产的占有、使用等权利需要有具体的部门和机构来代表国家而进行 ......