在职场中，我们总会发现身边有一些失去工作热忱的人，他们都有一些共同点：

    ▲工作并不是自己感兴趣的，所以他们不是很有激情。

    ▲工作对于他们来说，不能完成自己事业愿望，而是一种阻碍。

    ▲虽然他们所从事的工作也许是他们很擅长的，但是，并不一定是他们想要做的工作。没有成就感的职业，是无法使他们激发起工作的热情的。

    ▲他们从来没有做过长远的计划，没有计划过该如何实现自己的事业。他们往往定的都是短期目标，或没有具体目标，甚至没有任何的目标。

    ▲由于他们人到中年，开始明白了很多人生的意义，他们开始问自己，自己到底失去了些什么?于是他们就想到自己的工作中，是否也缺少了什么?如果没有专业的心灵指导，所以很多中年员工，特别是在经济不景气的时期，他们的绝望情绪都有所增涨。

    1.幻想少一点，计划多一点考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境 ......