【摘要】 目的 通过在临床护理管理中应用目标管理，分析其应用价值，提高临床护理管理水平，更好地为病患服务。 方法 我院于2011年2月在临床护理管理中运用目标管理理论，选取我院2010年1月至2011年1月120名护理人员为对照组，2011年2月至2012年2月122名护理人员为实验组，对比分析实施前后护理管理水平、护理人员综合素养和病患满意度。 结果 在临床护理管理中应用目标管理理论后，护理人员专业能力和职业素养、病患满意度以及护理管理水平明显高于实施前，差异具有统计学意义(P<0.05)。 结论 在临床护理管理中有效应用目标管理理论，不仅能提高护理人员的业务能力和职业素养，更好地为病患服务，而且能够获得更多病患的信任和满意，使护理管理质量明显提高，值得进一步推广。

    【关键词】 目标管理理论；临床护理管理；应用价值

    doi：10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.03.433 文章编号：1004-7484(2014)-03-1536-02

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