人文关怀在手术室管理中的应用研究
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【摘要】目的分析人文关怀在手术室护理管理的运用研究，做好手术前和手术后的护理工作，提高护理工作的质量，引发工作人员的工作激情。方法我院2012年至2013年之间不断加强医院治疗工作，提高工作质量，制定出严谨的工作程序并且严格实施，注重培训工作人员的技术，了解生活、关心理解每位工作者，积极改善手术环境和工作人员环境，做到符合手术医生要求，做到以病患为主导地位的理念。结果该院护士在手术管理工作显著提高，许多病患满意程度相对增加，手术医生对手术管理满意程度一年比一年满意。结论人文关怀在手术护理管理工作中有全面、积极性意义。
【关键词】人文关怀；质量；严谨；应用研究
doi：10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.05.402文章编号：1004-7484(2014)-05-2716-02我国科技的进步和经济快速发展，国内的需求量不断增加，许多人都向往着有质量性的生活，同时对自身心理需求和健康也有较高的需求。面对这样的问题，使现在医院管理方式面临重大考验，医院作为保证人们身体健康的载体，护士人员、医生工作者就是人们心理的治疗师，医院服务的主体是人，所以要以人出发，重视病患身体时更要注重他们在心理上的需求，要对病患做到关怀、尊重、关心病患，医务人员要提高自身的服务质量，增强服务工作思想。良好的工作态度有助于恢复病患健康和促进医院发展前景[1]。2012年至2013年间我院把临床研究和人文关怀相互联系，其中主要表现出人文关怀在手术中的管理，获得明显成果。
1资料与方法
1.1一般资料采用2012年至2013年期间，我院20间手术室，总共抽取120位病患，40位工作护理管理人员，年龄在22岁至53岁之间，基本年龄在30.5岁之间，主管护理人员16位，护士10位，主任护士3位，护师11位 ......
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