【摘要】本文对新医改下的医院在管理体系方面面临的挑战进行了探讨和研究，分析了新医改形式下下医院的未来发展趋势，指出了医院管理体系改革的关键点，并给出了医院管理体系改革和创新的相关建议和应对措施。

    【关键词】医院管理；管理体系创新；管理体系改革

    当前，新医改政策正在稳步的推行，这就使医院不能继续固守原有的运作模式，要求在管理体制、运营模式以及监察机制上都要进行相应的改革，以使其在新形势下得以生存和持续发展。

    1加强医院管理体系改革的重要性

    不可否认，医院是医改的重点。作为医改基础的公共卫生建设、医疗事业服务、医护保证，以及药物提供等医改体系的重建都需要通过各级医院来实现，由此可见，医院的改革是医改的基础和前提。

    医院改革的关键是医院管理体系的改革，它包括医院的管理体制、运行和监管机制等方面的变革。只有实现了医院管理体系的改革和创新，才能保证医院改革的推进，也就是说医院管理体系的改革和创新对新医改的顺利实施具有重大意义 ......