【摘要】 基层医院中儿科护理工作存在患者特殊、护理工作压力大、病房难管理、护理人员不足的等问题，这些难题都是基层医院中儿科工作的瓶颈。要想妥善解决以上问题，可以采取以下对策。一是提高儿科护理人员的素质，二是用激励手段促进儿科护理人员的工作积极性，三是政府及医院在财政投入上给予儿科倾斜。

    【关键词】 儿科护理；素质；投入；激励

    儿科与其他科室不同之处就在于患者年龄较小，不能同成人般进行有效的交流和沟通，医患配合有难度；正因为这个原因所以使得儿科护理工作难度也随之加大，工作压力大；所以带来的后续问题就是在基层医院中儿科护理人员不足；现在大多是独生子女，所以孩子生病时可能会出现多人陪同，造成病房管理困难。下面将就这些问题进行具体阐述。1 儿科护理工作的难点

    1.1 患者对象特殊 儿科患者都是儿童，大多是不能准确表达自身感受的孩子，加之对医院及医护工作者的陌生和恐惧，随之而来的就是哭闹。家长因为对孩子的疼爱，必定会产生焦灼的情绪，在这种情况下，他们对护士的要求及挑剔程度也就随之增高。然而，因为基层医院软硬件条件有限，有时会有医院硬件设施或护士自身素质达不到患儿家长预期目标的情况 ......