【摘要】作为医院高危科室，产科的助产人员肩负母婴安全与健康的重任。助产的要求高、变化快，存有较大风险，任何微小疏忽都有可能酿成严重的后果，当前社会法制不断健全，患者的维权意识也不断增强，特别在《医疗事故处理条例》颁布实施后，对助产工作的要求更高，也引发产房的管理者对于安全助产管理这一项工作高度的重视。文章针对助产中的不安全因素进行分析，同时提出管理防范措施，从而提升助产的安全质量，促进医患和谐，减少纠纷，以保障母婴安全。

    【关键词】助产护理；不安全因素；管理防范

    1助产中的不安全因素分析

    1.1管理层面的不安全因素首先，表现为医院的管理制度欠缺完善，医护的分配存在不合理现象。助产人员存在偏缺、助产士需要进行助产工作以外的大量工作；助产士的操作具有高风险特点，但工资和医生的悬殊大，很多助产士对于难产操作存在惧怕心理，担心造成母婴损伤后需要个人赔付费用。由于医院管理制度没有健全，助产人员的工作时间没有很好的安排利用，其后顾之忧也未能解决。其次，表现为人力资源的配合欠缺合理，影响了护理的安全和质量。一方面，近年来，由医学院培养出来的专业助产士少，无法满足医院的需要，造成助产士新人补充不足，医院助产士队伍偏向老龄化。注册人员劳动风险大、强度大，重复的操作容易对工作缺乏热情。另一方面，年轻的助产士多数从护士改行，缺乏理论与实践经验，从而造成医院助产士不但人员偏缺、年龄悬殊，且业务的水平参差不齐。

    1.2助产护理方面的不安全因素在助产护理过程当中 ......