院工会还经常深入基层了解情况，院里一名女工长期患有精神病，不能正常工作，爱人又不幸患病去世，接二连三的打击使这位女工又一次患病住院，家里丢下一个正准备上高中的孩子，原本拮据的家里连交学费都成了问题，院工会了解情况后，立即上报党政领导并召开会议，组织全院职工为其捐款2万余元，当我们带着孩子和慰问品、慰问金来到医院看望她，将领导的嘱托和职工的问候送到她的手中时，尽管她不是很清醒，但还是明白了我们的来意，紧紧握住领导及工会人员的手，久久没有放开，感激之情溢于言表。像这样的事例举不胜举，它充分体现了我院工会对每一位职工的关爱，增强了工会组织的凝聚力和影响力，更好的促进了医院的文化建设，增强了每位职工爱岗敬业、开拓进取的精神，为迎接挑战做好充分的心理准备。

    去年，我院工会根据北京市总工会办公室文件京工办发【2009】50号文件精神，还开展了为本院职工办理“京卡·互助服务卡”的工作，此项工作是北京市总工会顺应形势发展变化，积极推动实施“职工互助服务温暖工程”的又一新的重要载体。为了认真做好“京卡·互助服务卡”的办理与发放工作，我院工会派专人负责此项工作的登记、报批、办理、发放等事宜，这项工作的实施，促进了服务型工会的建设，具有十分重要的现实意义。从而，为推动医院文化建设健康发展注入了生机和活力。

    3 发挥工会的阵地优势 ......