分层次管理法在临床护理管理中的运用探讨(1)
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【摘 要】目的：探讨分层次管理法在临床护理管理中的运用效果。方法：选取我院的88名临床护理人员，将其随机分为两组，A组和B租各44名护理人员。A组护理人员给予常规的临床护理管理，B组护理人员给予分层法护理管理。结果：B组护理人员管理后工作非常积极的比例为77.3%，显著高于A组护理人员的50.0%，比较差异具有统计学意义(P<0.05)。B组护理人员管理后操作评分和理论知识评分分别为(92.3+6.1)和(91.2+6.8)，显著高于A组护理人员的(74.9+12.1)和(77.1+13.8)，比较差异具有统计学意义(P<0.05)。 B组护理人员管理后工作成就感较强的比例为68.2%，患者的总满意度97.8%，医生的总满意度为97.8%，显著高于A组护理人员的31.8%、80.8%和95.5%，比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：分层法管理应用于临床护理管理中，能够提高护理人员的工作积极性，提高其临床护理操作能力，提高其临床护理知识的学习能力，提高临床护理质量，从而提高医生和患者对护理的满意度。
【关键词】分层次管理法；临床护理管理；运用效果
【中图分类号】R47 【文章编号】1004-7484(2014)04-1939-01
To investigate the use of hierarchical management in clinical nursing management
【Abstract】Objective： To investigate the effect of using hierarchical management in clinical nursing management ......
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