2.4 有的放矢、标本兼治。将医院的思想政治工作与深化改革结合起来。在市场经济发展条件下，面对新情况、新问题，医院为了求发展和创新，必然要深化内部改革，不断提高自身的竞争力，体现社会主义的分配原则，充分调动职工的积极性、增强职工的危机意识、竞争意识和效益观念，保障医院在健康的轨道上发展。

    2.5 医院的思想政治工作要与关心职工的切身利益结合起来。一是要及时把握职工的思想脉搏，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需求作为第一选择，把职工的利益放在第一位置，把职工的满意作为第一标准;二是全力为职工办实事、办好事，让职工从中得到实实在在的利益和好处;三是要维护好职工的利益，包括职工的工资、奖金、生活福利、劳动安全、医疗保险、就业培训和子女就业等方面的利益;四是正确引导，帮助职工排忧解难。

    2.6 凝聚全体职工力量，营造良好环境。环境问题是影响医疗卫生单位发展的要害问题。环境出形象，环境出效益。没有良好的环境，就没有医院的持续、快速、健康发展。一是要营造团结奋进的人文环境。将医院思想政治工作与营造人文环境结合起来。从医院的发展和职工的根本利益出发营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围。把方方面面的积极性调动起来 ......