【摘 要】目的：了解男护士的职业认同感、工作压力和满意度及离职意愿状况。方法：采用分层抽样与立意取样法抽取我院护理岗位男性护士29名，运用深入访谈法收集资料，采用Colaizzi的现象学资料7步分析法分析资料。结果：提炼出影响男护士职业满意度的因素分别是自身因素、家庭困扰、护理职业及社会因素。结论：在岗男护士职业满意度低，其原因在于对男性从事护理职业不认可、护理职业环境不满意。护理管理者应加强男护士职业价值观教育、改善职业环境，从而提高男护士职业满意度。

    【关键词】社会性别;男护士;职业

    【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2019)05-0166-02

    随着社会的发展， 医疗服务体系的不断完善， 男护士开始逐渐走上了护理岗位， 各大医学院校护理专业开始招收男生。然而， 真正在护理岗位上工作的男护士仍然是凤毛麟角。长久以来， 中国的男护士队伍始终壮大不起来。相关资料显示， 国外的男护士状况尽管好于国内， 但总体看来也不容乐观。

    1 男护士的职业困惑

    在医疗卫生事业蓬勃发展的今天， 全国不少医院里出现了护士先生， 各大医学院校护理专业招收男生的数量也在逐年增加， 但是相关调查显示， 有许多男护士调离护理岗位， 在校的许多男护生也对未来的就业存在困惑与压力。

    通过对男护士研究的相关文献进行检索分析发现： 在人们的印象中， 护士是女性的天下， 男性从事护理工作则被视为无能或无前途 ......