【摘 要】目的：研究体检中心健康管理中PDCA式健康教育的应用。方法：从我院体检中心选取100名体检人员作为研究对象，随机将其分为对照组、观察组各50名，对照组予以常规健康教育，观察组予以PDCA式健康教育，观察两组健康教育效果。结果：干预后，观察组质量管理效果评分明显高于对照组(P<0.05)。结论：体检中心健康管理中运用PDCA式健康教育，可提高管理效果。

    【关键词】体检中心;健康管理;PDCA式;健康教育

    人们生活水平的日益提高下，对自身的健康程度也愈发关注，健康体检已经发展成为医务工作中不可或缺的一部分，这直接促使体检人员对医疗服务水平有较高的认识，对健康知识有较高的掌握程度，需运用有效的管理措施将工作质量提高[1]。医院体检中健康教育是十分重要的一部分，健康教育是提高健康管理水平最有效的措施[2]。为提高体检质量，我院对选取的不同健康体检人员实施不同方式的健康教育，观察健康教育效果，以下是健康教育研究报道。

    1 资料与方法

    1.1 临床资料

    从我院体检中心选取100名体检人员作为研究对象，选取时间为2019年2月-2020年2月，按照随机分组形式分为对照组、观察组各50名，对照组男女比例为26：24，年龄23～70岁，平均(47.26±4.50)岁;观察组男女比例为27：23，年龄22～72岁，平均(48.01±4.39)岁;两组体检人员的一般资料差异不显著(P>0.05)，可对比 ......