【摘 要】目的：对于精神科护理人员职业压力与倦怠感进行研究。方法：本次对2019.6-2019.12期间精神科在职护理人员进行抽取40名，命名分析组，另抽取非精神科40名，命名参考组，对两组护理人员实施工作压力源、工作倦怠量表(MBI)及艾克森人格调查表(EPQ)，比对调查结果。结果：分析组护理人员压力源、MBI评分、EPQ评分，将分析组与参考组进行比对，情感衰竭、患者护理、外向评分差异性均较弱(P>0.05)，去人格、成就感、情绪稳定性、精神质、护理工作、专业职业压力、资源与工作环境、时间及工作量分配、人际关系管理等指标可以看出差异性(P<0.05)。结论：精神科护理人员普遍存在较大的职业倦怠感，需要针对护理人员倦怠感原因实施对策进行改善。

    【关键词】精神科;职业压力;倦怠感;调查

    【中图分类号】R197.7 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2019)12-0026-02

    【Abstract】 Objective：Objective to study the occupational stress and burnout of psychiatric nurses. Methods： from June to December ......