摘要：[目的] 通过对医务人员的普查，了解他们的医疗安全知识与态度等状况，探讨提高民营医院医疗安全的对策。[方法] 根据课题组拟定的调查表对上海市虹口区规模较大的17家民营医院的医务人员进行调查。 [结果]医务人员对自己目前的工作表示不满意或者一般的占62.30%；88.11%的医务人员在院内接受过医疗安全相关法律法规的培训；民营医院医务人员认为护理工作出现不安全事件的首要原因是护理人员年轻缺乏经验；发生医疗安全隐患的主要原因是告知不到位。[结论] 民营医院医务人员结构不合理、工作满意度低、医疗安全管理存在诸多问题。建议民营医院要培育医疗安全文化，留住人才、要建立医疗安全管理组织，落实医疗工作核心制度，同时卫生行政部门应加强监管，确保医疗安全。

    关键词：民营医院；医疗安全；医务人员

    近年来，随着社会的进步，群众健康意识、法制意识的增强，医疗安全日益成为医患双方关注的焦点，医疗纠纷成为社会的热点话题。而作为“私人”性质的民营医院，由于其营利性质、人员队伍不稳定、内部管理制度不完善，使得民营医院的医疗质量医疗安全管理存在着较多问题，在医疗纠纷的处理过程中更是遭遇患方的不信任，往往成为医患矛盾激化的高发区[1]。本研究目的是通过对上海市虹口区17家民营医院医务人员的医疗安全知识与态度等的现状调查，查找民营医院医疗安全隐患，并提出相应对策与建议。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象

    对上海市虹口区规模较大的17家民营医院(其中综合性的机构10家 ......