上海市浦东新区2012—2015年卫生监督绩效管理数据分析(3)
目前卫生监督机构绩效评估无论在理论上还是实践上都还不成熟[3]，根据我所连续四年来实施绩效管理的数据分析和实践经验来看，要进一步做好卫生监督机构的绩效考核应该从以下方面加强：① 根据工作实际和工作重点，同时结合不同部门的工作特点，不断完善绩效考核指标体系，制定共性指标和特色指标，尽可能将指标定量化[1]，并将绩效考核工作落实到个人，使绩效考核工作更具科学性、规范性和公平性[7]。② 不断提高部门负责人和部门成员对绩效考核工作的重视程度 ......
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