CI，Corporate Identity，是企业识别的意思。CIS，Corporate Identity System，译为企业识别系统。CI的内容主要包括一致、识别、个性、特征等。

    CI管理是企业自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致，达成的共识。

    目前，这种全新的管理理念正深刻影响着每个美容企业的发展。

    CI的个性区分

    在发达国家为企业所普遍采用的CI，转眼已经进入中国十几个年头了，从最初的不了解，抵触；到慢慢的接受，如今企业已经基本认可了CI的作用与价值，但随之而来的问题是，该导入欧美型CI还是日本型CI。欧美型CI的特点是侧重企业对外传播，以视觉形象整合传播，公关活动、事件营销等为手段，以扩大企业知名度，塑造企业公众形象为目的。对企业快速进入公众视线、提高知名度有很大作用。日本型CI的特点是主抓企业内部管理与文化建设，以内部理念的整合、企业文化的提炼与教育、训练等为手段，提高企业综合竞争能力为目的。在规范企业管理、提高整体素质方面作用突出。两者之间的侧重点不同，各有所长，没有优劣之分。

    中国美容企业多采用欧美型CI，或因认识不足，资金有限等原因，只导入VI(企业形象识别)。至于应该导入日本型CI还是导入欧美型CI，完全照搬哪一个都不适合，因为中国是一个人文、地域特色很丰富且特殊的国家，国际通行的管理模式、营销模式等，在中国多遭兵败。要么含恨而去，要么在觉悟了“中国特色”后重生。

    未来的中国将在世界经济中占有更加重要的位置，并随着市场化进程的深入，与世界经济的逐步接轨，中国市场必将形成自己的CI——中国型CI。欧美与日本的CI各有所长且相对成熟，我们在导入CI时应该把两者都拿过来进行比较、筛选，符合中国市场规律，适合自身特点、需要的部分留下，与企业自身的优势、理念、文化等相结合 ......