郭彩芬的说和做
都说看一个人，不光要看他怎么说，还要看他怎么做。而对西安交通大学幼儿园郭彩芬园长来说，由于她做了太多的事，因而需要通过跟她有关的几句话来作为线索，以窥斑知豹地了解她的作为。
郭老师把我们当自家人
采访郭彩芬约的是上午十点，我们提前五分钟到了幼儿园。首先见到的是幼儿园门房的阿姨。阿姨记性真好，脱口而出：“你是儿童与健康杂志社的，我见过你；这一位没见过。”并告诉我们，郭园长正在开会，请我们稍等。等候无事，我们就和阿姨随便聊了起来。
阿姨到幼儿园已十多年了，她始终强调说，自己的岗位在门房，自己的职责就是看好园门，对生日之类，连她自己都不太在意，没想到郭园长却想着，还专门为此举办了一次生日庆祝会。她说“我真的没有想到，对一个看门的老人，郭老师都能这么细心，想着为她过生日，真是把我们当成自己家里人了。还有啥说的?咱只有更加尽心尽力，尽职尽责，把自己的工作做好才是。”
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与郭园长约见的时间到了，阿姨拿出“来访登记本”招呼我们：“来，登记一下，你们就可以进去了。”我们会意地拿出笔，在本子上签下姓名、单位、事由、时间等内容。
我遇到了好幼儿园、好老师、好班子
郭彩芬与交大幼儿园同龄。她从小生活在一个温暖的家庭，后来插队到农村，当过民办教师。1976年，她来到西安交大幼儿园做了一名保育员。在这里，她从不偷懒、不挑肥拣瘦，要干就干到最好，不懂就问，虚心好学：她也从不投机、不曲意逢迎，待人以真心和诚恳，与人为善，开朗热情。1983年，她被派往辽宁艺术幼儿师范学院进修，之后，被任命为园长助理，1997年起担任园长职务。她认为，以前老上海交大幼儿园的优良传统在这里积淀，并为西安交大幼儿园继续前行提供了充足的养分，她说：“我遇到了一所好幼儿园，遇到了一群好老师。”
对于成长，郭彩芬是这样看的；对于开拓，郭彩芬同样是这样看的。“我有一个好班子。”是她始终挂在嘴上的一句话。副园长陈志辉是陕西省骨干教师，从一线教师到保教主任，是她在别的幼儿园的经历：来到交大幼儿园，她又从一线教师做起，并从一线教师又做到副园长。她的业务能力得到了认可，她的才干也得到了充分的发挥。还有保教部长李昱、后勤部长冯燕军，以及许许多多教职工的付出，这些，郭彩芬都看到了，都念念不忘。
, 百拇医药
坚持爱孩子的教育理念
“我园是陈鹤琴教育思想实施基地，我们坚持爱孩子的教育理念。”郭彩芬特别强调这一点，她说：“孩子也好教，他们都聪明得很，只要你爱他，他就爱你，你的话他就听得进去。”所以在教学中，她一直坚持爱的教育理念。她对孩子的感情非同一般，她甚至觉得“自己批评孩子可以，别人批评孩子不行”，就像父母对自己亲生孩子一样。
郭彩芬深深地体会到，爱岗敬业是做好工作的前提。为了让教师们拥有一个优美的工作氛围，让孩子们有一个良好的成长环境，她积极筹措资金，加强园内基本建设。如今，园内基础设施齐备，电脑室、体操房、钢琴房应有尽有；配套设施完善，紫外线灯、消毒柜、DVD等一应俱全；园所环境优美，假山水池、亭台花树随处可见，攀岩墙、孔雀园、种植角各具特色……
郭彩芬认为，老师要爱孩子，也要教育孩子有爱心。她积极组织开展“爱心义卖助春蕾”活动，为贫困山区小爱捐赠“爱心图书室”，到福利院与孤儿共度美好时光，赴陕北老区支教助教。通过这些活动，在幼儿园中弘扬了助人为乐的精神。
, 百拇医药
在法、德、情、学、薪五个字上下功夫
郭彩芬任园长十年来，在治园方面有了很多经验。她说，“毫无疑问，人是治园的首要因素”，“而要管好人，就必须在‘法’、‘德’、‘情’、‘学’、‘薪’五个字上下功夫。”
关于“法”，郭彩芬强调，园长要牢固树立依法治园的观念，以身作则、率先垂范，赏罚分明、照章办事，切不可把依法治园片面理解为“以罚治园”。关于“德”，郭彩芬认为，园长要做到“五要”：一要严于律己，廉洁奉公：二要为人大度，心胸开阔，创造良好条件让人才充分施展其才华；三要作风民主，平等待人，深入群众，处事公正；四要谦虚谨慎，务实肯干；五要勇于自我批评，敢于承担责任关于“情”，郭彩芬认为，园长要树立“领导就是服务”的观念，集思广益，实现共同的办园理想。关于“学”，郭彩芬认为，园长要以学求治园、以学求兴园，营造学习氛围，带着问题学习，学以致用。关于“薪”，郭彩芬说，就是改善职工的生活福利待遇，使事业留人，使感情留人，使待遇留人。
, 百拇医药
郭彩芬说，依之以法，导之以德，动之以情，笃之以学，辅之以薪，我们打造了一支生气勃勃、积极向上、团结协作、开拓创新的幼教工作团队，营造了敬业、爱业、乐业的氛围，幼儿园的工作向着越来越好的方向向前发展。
还是在交大幼儿园收获大
交大幼儿园的名声吸引了很多学前教育专业的学生纷纷前来见习和求职。
陕西师范大学学前教育专业就连续几年把这里作为实习基地，派学生前来实习。开始，学生之间相互比较，都觉得交大幼儿园要求严，活儿累；但是经过一个月的实习之后，返回头看，却又觉得严有严的好处，累有累的收获，甚至有人强烈要求毕业后进入交大幼儿园工作，他们说：“严过了累过了才知道，还是在交大幼儿园那一个月收获大。”很多已成为交大幼儿园骨干的教师也有同感，他们说：“我们也曾经是以前园里的骨干，可刚到这儿的时候，还真不适应。”
郭彩芬说，我们园要求的确严格，那是老上海交大幼儿园留下来的好传统，也正因为如此，我们园才有今天的样子。如今，我们园也飞出去了不少金凤凰，担任园长、保教主任等职务的不在少数，就连我们的保育员，到了其他园都能当上骨干教师、班主任。看到我们园的好的做法在各地生根发芽、开花结果，我们很高兴，因为那是对孩子成长有益的做法，应该让更多的孩子受益。
春的萌发，夏的繁茂，秋的收获，冬的蛰伏，一年又一年，郭彩芬就这样怀着对幼教事业的无比热爱，在岗位上不断地探索前行。, 百拇医药(王一安 傅丽娟)
郭老师把我们当自家人
采访郭彩芬约的是上午十点，我们提前五分钟到了幼儿园。首先见到的是幼儿园门房的阿姨。阿姨记性真好，脱口而出：“你是儿童与健康杂志社的，我见过你；这一位没见过。”并告诉我们，郭园长正在开会，请我们稍等。等候无事，我们就和阿姨随便聊了起来。
阿姨到幼儿园已十多年了，她始终强调说，自己的岗位在门房，自己的职责就是看好园门，对生日之类，连她自己都不太在意，没想到郭园长却想着，还专门为此举办了一次生日庆祝会。她说“我真的没有想到，对一个看门的老人，郭老师都能这么细心，想着为她过生日，真是把我们当成自己家里人了。还有啥说的?咱只有更加尽心尽力，尽职尽责，把自己的工作做好才是。”
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与郭园长约见的时间到了，阿姨拿出“来访登记本”招呼我们：“来，登记一下，你们就可以进去了。”我们会意地拿出笔，在本子上签下姓名、单位、事由、时间等内容。
我遇到了好幼儿园、好老师、好班子
郭彩芬与交大幼儿园同龄。她从小生活在一个温暖的家庭，后来插队到农村，当过民办教师。1976年，她来到西安交大幼儿园做了一名保育员。在这里，她从不偷懒、不挑肥拣瘦，要干就干到最好，不懂就问，虚心好学：她也从不投机、不曲意逢迎，待人以真心和诚恳，与人为善，开朗热情。1983年，她被派往辽宁艺术幼儿师范学院进修，之后，被任命为园长助理，1997年起担任园长职务。她认为，以前老上海交大幼儿园的优良传统在这里积淀，并为西安交大幼儿园继续前行提供了充足的养分，她说：“我遇到了一所好幼儿园，遇到了一群好老师。”
对于成长，郭彩芬是这样看的；对于开拓，郭彩芬同样是这样看的。“我有一个好班子。”是她始终挂在嘴上的一句话。副园长陈志辉是陕西省骨干教师，从一线教师到保教主任，是她在别的幼儿园的经历：来到交大幼儿园，她又从一线教师做起，并从一线教师又做到副园长。她的业务能力得到了认可，她的才干也得到了充分的发挥。还有保教部长李昱、后勤部长冯燕军，以及许许多多教职工的付出，这些，郭彩芬都看到了，都念念不忘。
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坚持爱孩子的教育理念
“我园是陈鹤琴教育思想实施基地，我们坚持爱孩子的教育理念。”郭彩芬特别强调这一点，她说：“孩子也好教，他们都聪明得很，只要你爱他，他就爱你，你的话他就听得进去。”所以在教学中，她一直坚持爱的教育理念。她对孩子的感情非同一般，她甚至觉得“自己批评孩子可以，别人批评孩子不行”，就像父母对自己亲生孩子一样。
郭彩芬深深地体会到，爱岗敬业是做好工作的前提。为了让教师们拥有一个优美的工作氛围，让孩子们有一个良好的成长环境，她积极筹措资金，加强园内基本建设。如今，园内基础设施齐备，电脑室、体操房、钢琴房应有尽有；配套设施完善，紫外线灯、消毒柜、DVD等一应俱全；园所环境优美，假山水池、亭台花树随处可见，攀岩墙、孔雀园、种植角各具特色……
郭彩芬认为，老师要爱孩子，也要教育孩子有爱心。她积极组织开展“爱心义卖助春蕾”活动，为贫困山区小爱捐赠“爱心图书室”，到福利院与孤儿共度美好时光，赴陕北老区支教助教。通过这些活动，在幼儿园中弘扬了助人为乐的精神。
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在法、德、情、学、薪五个字上下功夫
郭彩芬任园长十年来，在治园方面有了很多经验。她说，“毫无疑问，人是治园的首要因素”，“而要管好人，就必须在‘法’、‘德’、‘情’、‘学’、‘薪’五个字上下功夫。”
关于“法”，郭彩芬强调，园长要牢固树立依法治园的观念，以身作则、率先垂范，赏罚分明、照章办事，切不可把依法治园片面理解为“以罚治园”。关于“德”，郭彩芬认为，园长要做到“五要”：一要严于律己，廉洁奉公：二要为人大度，心胸开阔，创造良好条件让人才充分施展其才华；三要作风民主，平等待人，深入群众，处事公正；四要谦虚谨慎，务实肯干；五要勇于自我批评，敢于承担责任关于“情”，郭彩芬认为，园长要树立“领导就是服务”的观念，集思广益，实现共同的办园理想。关于“学”，郭彩芬认为，园长要以学求治园、以学求兴园，营造学习氛围，带着问题学习，学以致用。关于“薪”，郭彩芬说，就是改善职工的生活福利待遇，使事业留人，使感情留人，使待遇留人。
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郭彩芬说，依之以法，导之以德，动之以情，笃之以学，辅之以薪，我们打造了一支生气勃勃、积极向上、团结协作、开拓创新的幼教工作团队，营造了敬业、爱业、乐业的氛围，幼儿园的工作向着越来越好的方向向前发展。
还是在交大幼儿园收获大
交大幼儿园的名声吸引了很多学前教育专业的学生纷纷前来见习和求职。
陕西师范大学学前教育专业就连续几年把这里作为实习基地，派学生前来实习。开始，学生之间相互比较，都觉得交大幼儿园要求严，活儿累；但是经过一个月的实习之后，返回头看，却又觉得严有严的好处，累有累的收获，甚至有人强烈要求毕业后进入交大幼儿园工作，他们说：“严过了累过了才知道，还是在交大幼儿园那一个月收获大。”很多已成为交大幼儿园骨干的教师也有同感，他们说：“我们也曾经是以前园里的骨干，可刚到这儿的时候，还真不适应。”
郭彩芬说，我们园要求的确严格，那是老上海交大幼儿园留下来的好传统，也正因为如此，我们园才有今天的样子。如今，我们园也飞出去了不少金凤凰，担任园长、保教主任等职务的不在少数，就连我们的保育员，到了其他园都能当上骨干教师、班主任。看到我们园的好的做法在各地生根发芽、开花结果，我们很高兴，因为那是对孩子成长有益的做法，应该让更多的孩子受益。
春的萌发，夏的繁茂，秋的收获，冬的蛰伏，一年又一年，郭彩芬就这样怀着对幼教事业的无比热爱，在岗位上不断地探索前行。, 百拇医药(王一安 傅丽娟)