就是试行职工大病医疗费用社会统筹。

    1993年～2002年是医疗保险制度框架的构建阶段，理论上明确了社会保障制度是社会主义市场经济的一个独立的子体系，实际工作仍延续以国有企业改革为中心环节的改革路径，把包括医疗保险在内的社会保障制度改革作为国有企业改革的配套措施。

    1993年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出，城镇职工医疗保险金由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人账户相结合。医疗保障制度改革从这里开始进入一个框架构建的新阶段。

    这个探索阶段的重要标志就是国务院组织了医疗保险制度改革的领导小组，因为当时出现了各种各样的医疗保险模式，比如三通道模式、板块结合模式等等，在探索这样一个个人负担和单位共同负担模式下，争论得也很激烈。1998年底，通过九江、镇江试点，和逐步扩大试点，医疗保险制度被统一起来，即用人单位缴费比例为工资总额的6%左右；职工缴费比例在起步阶段为本人工资的2%左右；用人单位缴费分为两部分，一部分用于建立个人账户，一般按30%左右划人个人账户，另一部分用于建立统筹基金；统筹基金和个人账户基金要划定各自的支付范围，分别核算，不能互相挤占；起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右 ......