为基地发展打造一个坚实的“战斗堡垒”
首都儿科研究所基地是一个集产、学、研、用于一体的综合性儿童医药企业，经营实体多，人员成分复杂。为加强管理，促进基地平稳快速发展，基地设立党群工作部，将党支部、政工办、工会、团支部联合起来，形成一个思想政治工作保障平台，共同为基地的发展服务。
据了解，首都儿科研究所基地党支部自1994年7月建立以来，坚持把企业党建与促进企业发展有机结合起来，从企业人才培养、企业精神提升、党员作用发挥、服务企业发展等方面着手，以学习践行科学发展观、开展创先争优活动为总揽，为基地科学发展、安全发展、和谐发展提供了坚强的组织保障。
加强党支部建设
近年来，首都儿科研究所基地党支部始终坚持对党员进行教育和管理。该基地党支部负责人说，提高党员的素质是抓好党员队伍建设和保持共产党员先进性的基础工程和有效保障。组织党员进行学习，进行经常性党性教育，是提高党员素质的重要手段，是党支部的职责。据了解，首都儿科研究所基地党支部采取了形式多样的方法，对党员坚持经常性的思想教育，使党员始终保持共产党员的先进性，并将党员的教育制度化、规范化，做到年有计划，月有安排。基地党支部还开展“树典型、学典型、赶典型”活动，召开优秀党员座谈会，要求优秀党员勇立新功，并且将这些优秀党员的先进事迹制作成展板悬挂在墙上，使基地广大党员学先进、赶榜样。
, 百拇医药
据了解，为提升基地职工思想政治工作能力，首都儿科研究所基地召开思想政治工作研讨会，通过研讨，明确了基地今后思想政治工作的方向、方法，并且在此基础上制定了基地思想政治工作实施方案，使思想政治工作形成制度。另外，首都儿科研究所基地还不断开展形式多样的活动，以加强党员思想教育、提高党员素质。据基地工作人员介绍，基地党支部举办的主题党日活动，组织党员参观了北京市反腐倡廉警示教育基地。通过参观，党员深受教育，认识到要时刻保持清醒的头脑，遵纪守法、廉洁自律，不断加强思想道德修养，提高拒腐防变的能力，自觉抵御各种腐朽落后思想的侵蚀。并且，为把好廉洁自律关、形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，2012年党日活动期间，基地的党员编创了74条廉政警示格言以做勉励。
提高党员队伍素质
近年来，在开展深入学习实践科学发展观活动中，基地党支部积极组织党员开展学习教育活动，充分发挥首儿所业余党校基地分校平台的作用，对科学发展观的内涵、本质、指导意义等主题进行了培训，提高了基地党员对学习实践科学发展观活动意义的认识，使基地党员在学习科学发展观中提升自身素质、提高工作效率，为企业的建设做贡献、为群众办实事。据了解，党支部为让青年深刻理解科学发展观，组织青年团员开展学习实践科学发展观主题团日活动。另外，为使科学发展观理论学习扎实，为考核党员学习的效果，支部编写了《科学发展观》答题试卷，80多名党员参加了《科学发展观》答题活动。并且，党支部组织党员召开党小组专题民主生活会查找各自工作岗位中存在的问题，并提出改革发展的建议；多次召开自查自纠工作研讨会，基地党员分别结合本部门、本班组的情况提出推进基地发展的宝贵意见和建议。
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开展创先争优活动是巩固和提高学习实践科学发展观成果、加强党员党性培养和党基层组织建设的重大举措，基地党支部积极组织党员投入到创先争优活动中。为使创先争优活动扎实开展、取得好的效果，党支部不断创新活动载体，促进创先争优活动的开展。据了解，党支部多次召开基地支委扩大会、党政工团联席会，研究分析基地创先争优活动开展情况以及党员在创先争优活动中的思想动态；安排党小组会，党员畅谈对创先争优活动的认识，讨论制定基地创先争优活动的方案和计划；号召广大党员干部充分了解创先争优活动，并结合实际工作认真开展创先争优活动。
据了解，党支部为在创先争优活动中着力发挥党员的先锋模范作用，为使创先争优活动落到实处、收到实效，还开展了公开承诺活动，用以增强党员的责任意识和创新意识。基地全体党员在创先争优承诺书上签字，党支部组织党员开展“亮身份”活动，每位党员胸前都佩戴党徽，在群众中亮出党员身份，接受群众监督。首都儿科研究所基地的一位工作人员说，公开承诺和“亮身份”活动的开展，在基地形成了学先进、赶先进、争做贡献的良好风气。另外，党支部还创建了李桥儿童医院检验科“优秀党员示范岗”，以便于群众监督。
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另据了解，为深入开展创先争优活动，基地党支部组织开展践行北京精神四大主题活动，即基地内住户开展“五好和谐家庭”评选活动、李桥儿童医院开展“优质服务”“三好一满意”主题活动、产品制造系统开展“为儿童健康做好产品”主题活动和业务行政管理部门开展“创建文明办公室”主题活动，营造出了良好的生产、生活氛围。
培养外聘人员入党
据了解，根据基地外出人员多、流动党员多的特点，基地党支部把对流动党员的管理、教育和服务作为一项重点工作。近年来，首都儿科研究所基地建立完善了基地流动党员管理办法，使流动党员的管理规范化、制度化。为便于流动党员的管理，成立了以支部书记为首的流动党员管理组织，党群工作部担负起流动党员管理办公室的职能，成立了6个流动党员党小组。流动党员与在册党员同样参加首儿所党委和基地党支部组织的各项活动以及业余学校的学习，享受党章规定党员应该享受的权利和应尽的义务。另外，建立流动党员档案，加强流动党员的教育和管理。关心流动党员的需求，为他们在工作、学习和生活上提供服务，使他们安心工作。
, http://www.100md.com
另据了解，中试基地党支部为加强党组织建设、拓展党员发展视野、创新党员发展理念，在正确理解和把握党员发展工作方针政策的前提下，从基地实际出发，以积极的态度制定了外聘人员申请入党积极分子的培养发展计划。在所党委积极支持下，党支部经过多年的培养和考察，先后发展了5名外聘人员加入党组织。中试基地的一位工作人员感慨地说，中试基地党支部发展外聘人员入党，对基地的外聘人员及农民工起到了极大的激励作用，目前，向党组织提交入党申请的积极分子由原来10几人增加到了近40人。
把服务群众作为基本任务和工作切入点
基地党支部始终把服务群众、为群众做实事作为工作的重点。近年来，基地党支部积极从事各类社会公益活动，扶危济困，关爱社会，承担了更多的社会责任。据了解，面对突如其来的四川汶川大地震、青海玉树大地震，基地一次次掀起抗震救灾捐款活动；当得知有些患儿因家庭贫困无钱医治时，基地号召开展“善行天下，温暖患儿”捐款活动；当身边的同事生活出现困难、遭遇不幸时，基地党员干部纷纷带头慷慨解囊、奉献爱心……据统计，基地参与社会各类捐款活动近百次，累积捐款上百万元。
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为深入学习践行科学发展观，基地党支部建立了流动党员管理办法，积极做好调解工作，加强员工思想教育、树立学习榜样，营造“创先争优”的工作氛围。据了解，为切实解决员工生活需求、改善员工居住条件，基地党支部出资新建60套安居房，配有空调、电视、热水器等生活必需品，以低廉的价格租给员工，使员工能够安心踏实地工作。另外，基地党支部定期组织员工生日宴会及各类文体活动，以丰富员工业余文化生活。
营造积极向上的企业文化氛围
在党支部的领导下，基地工会为维护职工的权益和利益，建立起职工之家。据了解，工会每月为职工集体过生日；关心看望有病的困难职工，通过工会的工作将温暖带给职工。并且，每年春节工会都组织员工举办自编自演的文艺晚会，春季举办运动会等文体活动，既丰富了职工的业余文化生活，又使员工在娱乐之余学到知识，营造了良好的企业文化氛围。
另据了解，基地党支部以党建带团建，指导团支部完成了换届改选工作。近年来，为使青年团员继承和发扬党的优良传统和作风，基地党支部进行党员教育和培训，吸收积极分子和团员参加。落实“28岁以下青年入党一般从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团支部逐步完善“推优入党”工作制度。
另外，基地党支部积极帮助和指导团支部开展工作，增强团支部的生机和活力，使团支部组织更加健全、领导班子更有朝气。
党的十八大即将召开，基地全体党员表示，一定会时刻牢记党的光荣传统，发扬党的优良品质，按照共产党员的标准严格要求自己，坚定信念、立足本职、努力工作、恪尽职守、甘于奉献，在日常工作和生活中，时刻彰显党员先进性，为基地又好又快发展作出更大贡献。, 百拇医药(秦绪美)
据了解，首都儿科研究所基地党支部自1994年7月建立以来，坚持把企业党建与促进企业发展有机结合起来，从企业人才培养、企业精神提升、党员作用发挥、服务企业发展等方面着手，以学习践行科学发展观、开展创先争优活动为总揽，为基地科学发展、安全发展、和谐发展提供了坚强的组织保障。
加强党支部建设
近年来，首都儿科研究所基地党支部始终坚持对党员进行教育和管理。该基地党支部负责人说，提高党员的素质是抓好党员队伍建设和保持共产党员先进性的基础工程和有效保障。组织党员进行学习，进行经常性党性教育，是提高党员素质的重要手段，是党支部的职责。据了解，首都儿科研究所基地党支部采取了形式多样的方法，对党员坚持经常性的思想教育，使党员始终保持共产党员的先进性，并将党员的教育制度化、规范化，做到年有计划，月有安排。基地党支部还开展“树典型、学典型、赶典型”活动，召开优秀党员座谈会，要求优秀党员勇立新功，并且将这些优秀党员的先进事迹制作成展板悬挂在墙上，使基地广大党员学先进、赶榜样。
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据了解，为提升基地职工思想政治工作能力，首都儿科研究所基地召开思想政治工作研讨会，通过研讨，明确了基地今后思想政治工作的方向、方法，并且在此基础上制定了基地思想政治工作实施方案，使思想政治工作形成制度。另外，首都儿科研究所基地还不断开展形式多样的活动，以加强党员思想教育、提高党员素质。据基地工作人员介绍，基地党支部举办的主题党日活动，组织党员参观了北京市反腐倡廉警示教育基地。通过参观，党员深受教育，认识到要时刻保持清醒的头脑，遵纪守法、廉洁自律，不断加强思想道德修养，提高拒腐防变的能力，自觉抵御各种腐朽落后思想的侵蚀。并且，为把好廉洁自律关、形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，2012年党日活动期间，基地的党员编创了74条廉政警示格言以做勉励。
提高党员队伍素质
近年来，在开展深入学习实践科学发展观活动中，基地党支部积极组织党员开展学习教育活动，充分发挥首儿所业余党校基地分校平台的作用，对科学发展观的内涵、本质、指导意义等主题进行了培训，提高了基地党员对学习实践科学发展观活动意义的认识，使基地党员在学习科学发展观中提升自身素质、提高工作效率，为企业的建设做贡献、为群众办实事。据了解，党支部为让青年深刻理解科学发展观，组织青年团员开展学习实践科学发展观主题团日活动。另外，为使科学发展观理论学习扎实，为考核党员学习的效果，支部编写了《科学发展观》答题试卷，80多名党员参加了《科学发展观》答题活动。并且，党支部组织党员召开党小组专题民主生活会查找各自工作岗位中存在的问题，并提出改革发展的建议；多次召开自查自纠工作研讨会，基地党员分别结合本部门、本班组的情况提出推进基地发展的宝贵意见和建议。
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开展创先争优活动是巩固和提高学习实践科学发展观成果、加强党员党性培养和党基层组织建设的重大举措，基地党支部积极组织党员投入到创先争优活动中。为使创先争优活动扎实开展、取得好的效果，党支部不断创新活动载体，促进创先争优活动的开展。据了解，党支部多次召开基地支委扩大会、党政工团联席会，研究分析基地创先争优活动开展情况以及党员在创先争优活动中的思想动态；安排党小组会，党员畅谈对创先争优活动的认识，讨论制定基地创先争优活动的方案和计划；号召广大党员干部充分了解创先争优活动，并结合实际工作认真开展创先争优活动。
据了解，党支部为在创先争优活动中着力发挥党员的先锋模范作用，为使创先争优活动落到实处、收到实效，还开展了公开承诺活动，用以增强党员的责任意识和创新意识。基地全体党员在创先争优承诺书上签字，党支部组织党员开展“亮身份”活动，每位党员胸前都佩戴党徽，在群众中亮出党员身份，接受群众监督。首都儿科研究所基地的一位工作人员说，公开承诺和“亮身份”活动的开展，在基地形成了学先进、赶先进、争做贡献的良好风气。另外，党支部还创建了李桥儿童医院检验科“优秀党员示范岗”，以便于群众监督。
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另据了解，为深入开展创先争优活动，基地党支部组织开展践行北京精神四大主题活动，即基地内住户开展“五好和谐家庭”评选活动、李桥儿童医院开展“优质服务”“三好一满意”主题活动、产品制造系统开展“为儿童健康做好产品”主题活动和业务行政管理部门开展“创建文明办公室”主题活动，营造出了良好的生产、生活氛围。
培养外聘人员入党
据了解，根据基地外出人员多、流动党员多的特点，基地党支部把对流动党员的管理、教育和服务作为一项重点工作。近年来，首都儿科研究所基地建立完善了基地流动党员管理办法，使流动党员的管理规范化、制度化。为便于流动党员的管理，成立了以支部书记为首的流动党员管理组织，党群工作部担负起流动党员管理办公室的职能，成立了6个流动党员党小组。流动党员与在册党员同样参加首儿所党委和基地党支部组织的各项活动以及业余学校的学习，享受党章规定党员应该享受的权利和应尽的义务。另外，建立流动党员档案，加强流动党员的教育和管理。关心流动党员的需求，为他们在工作、学习和生活上提供服务，使他们安心工作。
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另据了解，中试基地党支部为加强党组织建设、拓展党员发展视野、创新党员发展理念，在正确理解和把握党员发展工作方针政策的前提下，从基地实际出发，以积极的态度制定了外聘人员申请入党积极分子的培养发展计划。在所党委积极支持下，党支部经过多年的培养和考察，先后发展了5名外聘人员加入党组织。中试基地的一位工作人员感慨地说，中试基地党支部发展外聘人员入党，对基地的外聘人员及农民工起到了极大的激励作用，目前，向党组织提交入党申请的积极分子由原来10几人增加到了近40人。
把服务群众作为基本任务和工作切入点
基地党支部始终把服务群众、为群众做实事作为工作的重点。近年来，基地党支部积极从事各类社会公益活动，扶危济困，关爱社会，承担了更多的社会责任。据了解，面对突如其来的四川汶川大地震、青海玉树大地震，基地一次次掀起抗震救灾捐款活动；当得知有些患儿因家庭贫困无钱医治时，基地号召开展“善行天下，温暖患儿”捐款活动；当身边的同事生活出现困难、遭遇不幸时，基地党员干部纷纷带头慷慨解囊、奉献爱心……据统计，基地参与社会各类捐款活动近百次，累积捐款上百万元。
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为深入学习践行科学发展观，基地党支部建立了流动党员管理办法，积极做好调解工作，加强员工思想教育、树立学习榜样，营造“创先争优”的工作氛围。据了解，为切实解决员工生活需求、改善员工居住条件，基地党支部出资新建60套安居房，配有空调、电视、热水器等生活必需品，以低廉的价格租给员工，使员工能够安心踏实地工作。另外，基地党支部定期组织员工生日宴会及各类文体活动，以丰富员工业余文化生活。
营造积极向上的企业文化氛围
在党支部的领导下，基地工会为维护职工的权益和利益，建立起职工之家。据了解，工会每月为职工集体过生日；关心看望有病的困难职工，通过工会的工作将温暖带给职工。并且，每年春节工会都组织员工举办自编自演的文艺晚会，春季举办运动会等文体活动，既丰富了职工的业余文化生活，又使员工在娱乐之余学到知识，营造了良好的企业文化氛围。
另据了解，基地党支部以党建带团建，指导团支部完成了换届改选工作。近年来，为使青年团员继承和发扬党的优良传统和作风，基地党支部进行党员教育和培训，吸收积极分子和团员参加。落实“28岁以下青年入党一般从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团支部逐步完善“推优入党”工作制度。
另外，基地党支部积极帮助和指导团支部开展工作，增强团支部的生机和活力，使团支部组织更加健全、领导班子更有朝气。
党的十八大即将召开，基地全体党员表示，一定会时刻牢记党的光荣传统，发扬党的优良品质，按照共产党员的标准严格要求自己，坚定信念、立足本职、努力工作、恪尽职守、甘于奉献，在日常工作和生活中，时刻彰显党员先进性，为基地又好又快发展作出更大贡献。, 百拇医药(秦绪美)