医改,包钢医院的探索与实践
内蒙古包钢医院成立于1958年10月,现已发展为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性国家级三级甲等医院、全国首批百姓放心百佳示范医院、内蒙古精神文明单位及包头市诚信品牌单位。近年来,包钢医院又成为城镇职工(居民)基本医疗保险定点医疗机构、包头市工伤保险定点医院及首批新型农村(牧区)合作医疗定点医院、卫生部指定的内蒙古地区唯一可以开展肝、肾移植医院。
内蒙古包钢医院实施“学科立院、人才强院、质量建院、特色办院、科技兴院、经营理院、文化塑院”发展战略,秉承“厚德精术、笃行济世”的院训,不断加强内涵建设,进一步提高了医、教、研水平和能力。
向提高医疗质量和效率转变
源于企业的标准化管理,包钢医院于2001年引进IS09001:2000国际质量管理体系,曾经在医院的管理中发挥了一定作用。
2010年,随着包钢(集团)公司5S管理的全面实施,医院将5s管理体系运用于医院,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养等一系列措施,使医院工作环境、就医环境得到了改善,提高了医务人员的工作效率和整洁素养。
目前,医院根据三级医院评审标准,重新建立了管理体系,5S现场管理和三级医院管理标准相结合,为医院医疗质量和安全提供了有力保障。
为推进临床路径和单病种质量管理,使医疗费用更加合理,包钢医院成立了临床路径管理委员会和临床路径评价小组 ......
您现在查看是摘要页,全文长 5349 字符。