躬耕二十载，久久自芬芳
政协委员、跨世纪学术带头人、抗击非典先进个人、巾帼天使、优秀共产党员、十大杰出青年、劳动模范、河北省定州市人民医院院长……从医20年来，崔玉红拥有着诸多头衔与殊荣，但她始终认为自己只是一名普通的医生。在事业面前，她敢于负责，求真务实；在苦乐面前，她以苦为荣，无私奉献；在金钱面前，她两袖清风，廉洁自律。行之苟有恒，久久自芬芳，崔玉红就是这样践行着一个党员、一个院长的光荣责任，追求着自己人生最高的境界。
执着敬业，攀登事业高峰
当一名好医生，做一名好院长，这是崔玉红甘愿为之奋斗一生的理想。1992年，从河北医科大学毕业后，崔玉红当过医生，当过神经内科主任，当过副院长，2012年1月5日她被任命为定州市人民医院院长、院党委副书记。
“新时代的院长应该是专家型院长和职业型院长的结合体，既要有高超的医术、高尚的医德，又要善于经营管理。”崔玉红如是说。无论是作为院长还是医生，她始终是一个多棱体，有着不同的点和面，而每一个点和面所折射的都是“责任”二字。20年来，崔玉红将维护群众的生命安全和身体健康作为义不容辞的责任，经受住了非典、手足口病、麻疹、甲流、毒奶粉事件等突发公共卫生事件的严峻考验。她坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，积极推行阳光行政，凝聚起促进医院科学发展、率先发展、和谐发展的强大正能量。正是凭着对事业的满腔热爱、对患者的无私大爱、对理想的执着追求、对信念的坚定不移，让崔玉红登上了一个又一个人生与事业的高峰。
, 百拇医药
作为定州市为数不多的主任医师，崔玉红深知病人的疾苦和肩上的责任。“医疗技术是医务人员的看家本领，任何时候都需要精益求精”是崔玉红的为医之本。从医20年来，她曾多次到上级大医院进修深造，完成了医院管理EMBA的学习，并在国家医学核心期刊发表论文10余篇，出版论著2部，主持开展省、市科研立项2项，为全院医疗技术人员树立了钻研业务的榜样。在她的积极推动下，医院的技术创新蓬勃开展，心脏介入手术、心脏外科手术、颅内动脉瘤夹闭术、脑神经介入手术、肿瘤腹腔热灌注化疗等许多高层次的新技术被成功应用到临床治疗上，创造了定州市医疗技术领域的多个第一，为解决患者到上级大医院治疗带来的“看病难、看病贵”问题发挥了重要作用，极大地减轻了患者看病就医的经济负担。
一座不垮的大厦，必定有挺拔的栋梁；一个不倒的巨人，必定有刚直的脊梁。崔玉红用自己的行动、智慧、意志实践着党旗下的誓言，坚守着一名医务工作者的崇高信念。
刚柔并济，引领医院腾飞
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崔玉红是一名专家型的管理者。无论是当医生还是当院长，她总有着独到的见解。崔玉红认为要将人民医院打造成百姓信赖的“生命绿洲”，必须坚持与时俱进，切实贯彻科学发展，狠抓医疗质量和服务水平。
医者仁术，靠医疗质量树品牌。崔玉红不仅是一位出色的神经内科专家，更是一位勇于创新的医院管理者。她深知医疗质量对保护患者安全的重要性，将此作为上任后的头等大事，竭尽全力引领医院向前发展。2012年，崔玉红在医院开展了“医疗行为规范年”活动，将狠抓医疗质量作为全年的工作重点。她采用重点检查和突击检查相结合的方式，经常深入科室一线督导检查各项医疗制度的落实情况。她对医疗质量的相关规范非常熟悉，经常就某些制度规定对医护人员进行当场考核。对发现的医疗质量问题崔玉红坚持“三不放过”：不查清问题起因不放过，没有整改措施不放过，起不到提高效果不放过。付出总有回报，医院的医疗质量管理工作取得明显成效，全年没出现一起大的医疗事故。
大医精诚，靠服务水平赢口碑。在机遇和挑战面前，崔玉红清醒地意识到，仅有医疗质量是远远不够的，必须刚柔并济才能无坚不摧。因此，她把强化服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围，看作是今后发展的重点。“忌空谈，重行动”是崔玉红的座右铭，她勉励职工要将优质服务落实在一言一行上。她经常深入病区看望患者及患者家属，了解他们对医院服务的意见和建议，并积极采取各种措施加以改进。除了做好院内服务外，医院通过举办“健康文化节”活动，促进全民健康水平的提高。与此同时，医院还开展了下乡义诊、惠民医疗等公益活动，不断延伸服务链条，编织起覆盖乡村的健康网。2012年，崔玉红将医院第五届健康文化节的主题确定为“托起心的希望”，邀请多名上级专家为心脏病患者提供免费义诊，使几百名患者足不出市就享受到了上级专家的服务，赢得了老百姓的称赞。
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作为一名医学研究者，崔玉红孜孜不倦地在医学领域攀登，以苦为乐；作为一名医院管理者，她充分挖掘每位职工的潜力，努力打造出一支能拼敢搏、团结奋进的团队。
德医双馨，再铸杏林辉煌
走进定州市人民医院新住院楼，一股清鲜自然的气息迎面扑来，功能齐全的先进设备、整洁舒适的住院环境、技术精湛的医师团队，向人们展现着前所未有的生机与活力。解读这所医院崛起的奥秘，不能不提医院的“掌门人”——崔玉红。
2012年底，在崔玉红及全院干部职工的共同努力下，医院南区新住院楼正式投入使用，住院床位由500张扩展到1000张，临床科室从26个细分为40个，而且建有手术室、消毒供应中心、检查检验中心、综合服务大厅等完备的配套设施，住院服务能力实现了质的飞跃。
医院搬迁的半个月里，崔玉红几乎整天都泡在新住院楼。搬迁的风雪路上帮着工作人员推一把车，楼道里帮着医生搀扶一下患者，病房内帮着护士整理好各种物品，病区中随时了解搬迁后医护人员和患者的感受。哪里有困难她就出现在哪里，哪里有问题她就解决到哪里。在她的感召下，全院干部职工克服天寒地冻、工作繁忙等众多困难，硬是依靠肩扛手抬、车拉人运，顺利完成了搬迁任务。期间，没有人听到一句牢骚抱怨，没有发生一起安全事故，没有一个病人因搬迁而耽误了治疗。
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辛勤耕耘的收获，总是沉甸甸的。2012年定州市人民医院迎来了又一个丰收年：实现门诊53万余人次，同比增长16.7%；出院4.6万余人次，同比增长3.5%；手术8044人次，同比增长16.6%。医院固定资产新增3971万元，达3.12亿元，总资产达3.93亿元。医院先后被授予河北省创先争优先进基层党组织、保定市文明单位、人性化精细管理先进单位、白求恩杯竞赛优胜单位、为民服务创先争优群众满意窗口等荣誉称号。崔玉红院长没有止步，她将2013年确定为“节约型医院”和“学习型医院”创建年，引领医院走上根基扎实、内涵丰富、管理精细、墨香满院的建设之路。
崔玉红还是一名身兼重任的党代会代表和政协委员。她总能一丝不苟地履行代表的职责，充分发挥自己咨询参谋、协调反馈、监督评议、宣传建言的作用。在工作、生活和调研中，她每到一处都带着眼睛看，带着耳朵听，带着头脑思考，把党员、群众的意见和建议及时反映上去。面对医院取得的巨大成绩和一系列荣誉，崔玉红平静地说：“成绩都是全院干部职工努力的结果，我只不过在自己的岗位上尽了应尽的职责罢了。”
诚哉斯言!在荣誉面前，崔玉红永远是谦虚的；在成绩面前，她时刻是清醒的。作为一名普通的共产党员，她最可贵的是让忠诚与敬业携手同行，依然在漫漫征途中跋涉，向着那片更加宽广的天地……, http://www.100md.com(李永辉 甄宏斌)
执着敬业，攀登事业高峰
当一名好医生，做一名好院长，这是崔玉红甘愿为之奋斗一生的理想。1992年，从河北医科大学毕业后，崔玉红当过医生，当过神经内科主任，当过副院长，2012年1月5日她被任命为定州市人民医院院长、院党委副书记。
“新时代的院长应该是专家型院长和职业型院长的结合体，既要有高超的医术、高尚的医德，又要善于经营管理。”崔玉红如是说。无论是作为院长还是医生，她始终是一个多棱体，有着不同的点和面，而每一个点和面所折射的都是“责任”二字。20年来，崔玉红将维护群众的生命安全和身体健康作为义不容辞的责任，经受住了非典、手足口病、麻疹、甲流、毒奶粉事件等突发公共卫生事件的严峻考验。她坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，积极推行阳光行政，凝聚起促进医院科学发展、率先发展、和谐发展的强大正能量。正是凭着对事业的满腔热爱、对患者的无私大爱、对理想的执着追求、对信念的坚定不移，让崔玉红登上了一个又一个人生与事业的高峰。
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作为定州市为数不多的主任医师，崔玉红深知病人的疾苦和肩上的责任。“医疗技术是医务人员的看家本领，任何时候都需要精益求精”是崔玉红的为医之本。从医20年来，她曾多次到上级大医院进修深造，完成了医院管理EMBA的学习，并在国家医学核心期刊发表论文10余篇，出版论著2部，主持开展省、市科研立项2项，为全院医疗技术人员树立了钻研业务的榜样。在她的积极推动下，医院的技术创新蓬勃开展，心脏介入手术、心脏外科手术、颅内动脉瘤夹闭术、脑神经介入手术、肿瘤腹腔热灌注化疗等许多高层次的新技术被成功应用到临床治疗上，创造了定州市医疗技术领域的多个第一，为解决患者到上级大医院治疗带来的“看病难、看病贵”问题发挥了重要作用，极大地减轻了患者看病就医的经济负担。
一座不垮的大厦，必定有挺拔的栋梁；一个不倒的巨人，必定有刚直的脊梁。崔玉红用自己的行动、智慧、意志实践着党旗下的誓言，坚守着一名医务工作者的崇高信念。
刚柔并济，引领医院腾飞
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崔玉红是一名专家型的管理者。无论是当医生还是当院长，她总有着独到的见解。崔玉红认为要将人民医院打造成百姓信赖的“生命绿洲”，必须坚持与时俱进，切实贯彻科学发展，狠抓医疗质量和服务水平。
医者仁术，靠医疗质量树品牌。崔玉红不仅是一位出色的神经内科专家，更是一位勇于创新的医院管理者。她深知医疗质量对保护患者安全的重要性，将此作为上任后的头等大事，竭尽全力引领医院向前发展。2012年，崔玉红在医院开展了“医疗行为规范年”活动，将狠抓医疗质量作为全年的工作重点。她采用重点检查和突击检查相结合的方式，经常深入科室一线督导检查各项医疗制度的落实情况。她对医疗质量的相关规范非常熟悉，经常就某些制度规定对医护人员进行当场考核。对发现的医疗质量问题崔玉红坚持“三不放过”：不查清问题起因不放过，没有整改措施不放过，起不到提高效果不放过。付出总有回报，医院的医疗质量管理工作取得明显成效，全年没出现一起大的医疗事故。
大医精诚，靠服务水平赢口碑。在机遇和挑战面前，崔玉红清醒地意识到，仅有医疗质量是远远不够的，必须刚柔并济才能无坚不摧。因此，她把强化服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围，看作是今后发展的重点。“忌空谈，重行动”是崔玉红的座右铭，她勉励职工要将优质服务落实在一言一行上。她经常深入病区看望患者及患者家属，了解他们对医院服务的意见和建议，并积极采取各种措施加以改进。除了做好院内服务外，医院通过举办“健康文化节”活动，促进全民健康水平的提高。与此同时，医院还开展了下乡义诊、惠民医疗等公益活动，不断延伸服务链条，编织起覆盖乡村的健康网。2012年，崔玉红将医院第五届健康文化节的主题确定为“托起心的希望”，邀请多名上级专家为心脏病患者提供免费义诊，使几百名患者足不出市就享受到了上级专家的服务，赢得了老百姓的称赞。
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作为一名医学研究者，崔玉红孜孜不倦地在医学领域攀登，以苦为乐；作为一名医院管理者，她充分挖掘每位职工的潜力，努力打造出一支能拼敢搏、团结奋进的团队。
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走进定州市人民医院新住院楼，一股清鲜自然的气息迎面扑来，功能齐全的先进设备、整洁舒适的住院环境、技术精湛的医师团队，向人们展现着前所未有的生机与活力。解读这所医院崛起的奥秘，不能不提医院的“掌门人”——崔玉红。
2012年底，在崔玉红及全院干部职工的共同努力下，医院南区新住院楼正式投入使用，住院床位由500张扩展到1000张，临床科室从26个细分为40个，而且建有手术室、消毒供应中心、检查检验中心、综合服务大厅等完备的配套设施，住院服务能力实现了质的飞跃。
医院搬迁的半个月里，崔玉红几乎整天都泡在新住院楼。搬迁的风雪路上帮着工作人员推一把车，楼道里帮着医生搀扶一下患者，病房内帮着护士整理好各种物品，病区中随时了解搬迁后医护人员和患者的感受。哪里有困难她就出现在哪里，哪里有问题她就解决到哪里。在她的感召下，全院干部职工克服天寒地冻、工作繁忙等众多困难，硬是依靠肩扛手抬、车拉人运，顺利完成了搬迁任务。期间，没有人听到一句牢骚抱怨，没有发生一起安全事故，没有一个病人因搬迁而耽误了治疗。
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辛勤耕耘的收获，总是沉甸甸的。2012年定州市人民医院迎来了又一个丰收年：实现门诊53万余人次，同比增长16.7%；出院4.6万余人次，同比增长3.5%；手术8044人次，同比增长16.6%。医院固定资产新增3971万元，达3.12亿元，总资产达3.93亿元。医院先后被授予河北省创先争优先进基层党组织、保定市文明单位、人性化精细管理先进单位、白求恩杯竞赛优胜单位、为民服务创先争优群众满意窗口等荣誉称号。崔玉红院长没有止步，她将2013年确定为“节约型医院”和“学习型医院”创建年，引领医院走上根基扎实、内涵丰富、管理精细、墨香满院的建设之路。
崔玉红还是一名身兼重任的党代会代表和政协委员。她总能一丝不苟地履行代表的职责，充分发挥自己咨询参谋、协调反馈、监督评议、宣传建言的作用。在工作、生活和调研中，她每到一处都带着眼睛看，带着耳朵听，带着头脑思考，把党员、群众的意见和建议及时反映上去。面对医院取得的巨大成绩和一系列荣誉，崔玉红平静地说：“成绩都是全院干部职工努力的结果，我只不过在自己的岗位上尽了应尽的职责罢了。”
诚哉斯言!在荣誉面前，崔玉红永远是谦虚的；在成绩面前，她时刻是清醒的。作为一名普通的共产党员，她最可贵的是让忠诚与敬业携手同行，依然在漫漫征途中跋涉，向着那片更加宽广的天地……, http://www.100md.com(李永辉 甄宏斌)