【摘要】目的：探究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法：本文选取于2017年3月份至2018年3月份在某医院从事护理工作的人员共50例，按照随机分组法，对护士进行分组，每组护士各25例。给予对照组护士常规管理模式，给予观察组护士分层级管理模式。结果：管理后，观察组护士的理论知识及实践知识得分均高于对照组，对护理模式满意度比较观察组相较于对照组较高，有统计学差异(P<005)。结论：对护士进行分层级管理，护士的理论知识及实践知识得分均明显提高，有着较高的护理满意度，对提升护理管理质量发挥了重要作用。

    【关键词】护士；分层级管理模式；护理管理质量；满意度

    【中图分类号】R471

    【文献标志码】A

    【文章编号】1005-0019(2018)07-281-01

    近年来基于人们对医院护理质量的高要求，护士是医院中接触患者最多的工作者，护士的护理水平直接关系到医院的整体护理工作质量，医院正在寻求一种高效的护理管理模式，以提升医院的整体护理工作水平。本文将50例在某医院从事护理工作人员作为研究对象 ......