护理部垂直绩效管理模式的研究进展分析(2)

http://www.100md.com 2018年5月15日 《健康大视野》 201810

     2.3 提高护理质量 垂直绩效管理模式有公平、公正、公开的质量标准与评分细则，护理人员在工作中可以根据相关标准设定自身要求，规范医疗护理服务行为，可以调动工作积极性，并且在严格要求自身工作行为后，护理质量也可提升。

    3 结语

    護理部垂直绩效管理模式的实施获得大部分医护人员的认可，可以使护理质量提升，建立稳定的一线护理队伍，实际应用中，要注意结合医院发展、政策要求适当调整，根据科室特征，持续完善管理体系，为广大护理工作人员带来福利，同时也为社会医护队伍的建设提供帮助。

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