【摘 要】目的：通过问卷调查和数据了解分析护士的职业倦怠及相关因素，探讨相应措施，对其进行科学指导，提高护理质量为护理管理提供更明確的方向和科学依据。方法：问卷调查法 结果：调查结果表明大多数人都有职业倦怠现象，职称、用工性质、月收入是影响职业倦怠的主要因素。结论：多种因素对临床护士的职业倦怠有负面影响，应予以有效干预，促使其全身心投入到工作中。

    【关键词】护士；职业倦怠；影响因素

    【中图分类号】 R192.6

    【文献标志码】

    A 【文章编号】1005-0019(2018)11-275-02

    随着经济社会的高速发展，医疗体制改革进程加快，在市场经济下医院管理理念逐渐变革，护理工作压力越来越大。长期处于高风险、高强度的工作环境中，护理人员一旦难以应对压力源时，极易出现职业倦态 ......