【摘 要】随着我国医药卫生体制改革不断深化，医院的文化建设工作也面临着新的机遇和挑战。工会是医院的群众性组织，在推动医院文化建设方面具有独特的作用和自身优势。本文将从当前医院文化建设中存在问题出发，分析工会在医院文化建设中的优势，为工会进一步参与医院文化建设提出意见与建议。

    【关键词】工会；医院文化建设；问题；优势；措施

    【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2018)13--02

    当前我国正处于医改的关键期，各家医疗机构除了对就医环境、医疗设备、技术水平等领域进行改革，也更加关注医院的文化建设。发挥工会的优势是医院文化建设、提升医院的综合实力的有效法宝[1]。工会积极参与医院文化建设，有助于促进医院的可持续发展。

    1 深化医改背景下医院文化建设存在的问题

    在当前深化医改的背景下，医院文化建设工作任务艰巨。医院文化建设整体出现了建设水平偏低、建设质量不高的问题。工会受诸多不利因素制约，无法发挥在文化建设中的积极作用，主要表现如下：

    1.1 医院复杂的人事关系影响工会发挥积极作用

    当前各大医院都存在着相对复杂的人事关系。基层工作人员的属性各不相同，导致公立医院的人事关系比较复杂。不同性质的人员关系处理不好，会打击员工的工作积极性。虽然部分医院实现了同工同酬 ......