【摘 要】目的：分析基层医院医疗纠纷发生的原因与防范对策。方法 收集基层医院2015年1月～2018年1月期间发生的61例医疗纠纷事件，对医疗纠纷产生原因进行分析，有针对性的制定相应措施。结果：医疗纠纷发生因素主要与医院管理、医务人员工作态度和患者自身因素有关。结论：医院应不断加强自身管理，建立完善的管理制度，不断提升医务人员法律意识和专业技能，尽力满足患者合理需求，为患者提供更好的医疗服务。

    【关键词】基层医院;医疗纠纷;原因;对策

    【中图分类号】R473.15 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2018)03--01

    随着我国社会经济水平不断上升，人们生活水平获得显著提升，对医疗服务标准要求也越来越高。而我国法律制度的不断完善，国民法律意识也获得显著提升。而基层医院法律意识、服务意识及医疗技术还存在一定的许多不足，致使医疗纠纷发生率不断上升，不仅增加医院管理者工作，还对医院正常工作秩序造成严重影响。如纠纷事件频繁发生，医务人员积极性和医院声誉也将受到打击，医患矛盾激化[1]。因此，本研究特收集61例医疗纠纷对其原因进行分析，并就其原因提出相关防护措施，以提升我国基础医院医疗质量。

    1 资料及结果

    1.1 一般资料 收集基层医院2015年1月～2018年1月期间发生的61例医疗纠纷事件，其中37例发生在二级医院，所占比例为60.6%，24例发生在一级医院，所占比例39.4%;18例发生在骨科，所占比例为29.5%，13例发生在心血管科，所占比例21.3%，14例发生在产科，所占比例22.9% ......