绩效考核在护理管理中实施应用效果分析
【摘 要】目的:探讨绩效考核在护理管理中实施应用效果。方法:回顾分析2017年4月至2018年5月期间进行的绩效考核护理管理工作,分析管理前后护理工作改善情况。结果:在护理人员工作专业素质评分上,管理后各项评分显著高于对照组,两组对比有统计学意义(p <0.05);在评估患者护理满意度时,管理后为96%,显著高于管理前80%,两组对比有统计学意义(p<0.05)。结论:绩效考核在护理管理中实施应用可以有效的提升护理工作水平,提高患者对护理工作的满意度,提升护理工作质量,树立护理人员整体形象。
【关键词】绩效考核;护理管理;应用效果
Abstract:Objective To explore the application effect of performance appraisal in nursing management. Methods: Retrospective analysis of performance appraisal nursing management from April 2017 to May 2018, analysis of the improvement of nursing work before and after management. Result: On the score of professional quality of nursing staff ......
您现在查看是摘要页,全文长 5599 字符。
限于服务器压力,网站部分信息只供爱心会员或有一定积分的注册会员流览。
此信息需要 2 积分(免费注册登录后每天可以领取10个积分)。
用户名: |
|
密 码: |
|
忘了密码 |
如果您还不是100md.com会员,欢迎 免费注册,
如果您想获得积分,点击这里 查看积分规则。
如果您想订购杂志,请直接与《健康大视野》编辑部联系。
闂佽娴烽弫濠氬磻婵犲洤绐楅柡鍥╁枔閳瑰秴鈹戦悩鍙夋悙婵☆偅锕㈤弻娑㈠Ψ閵忊剝鐝栭悷婊冨簻閹凤拷
闂傚倷鑳舵灙缂佺粯顨呴埢宥夊即閵忕姵鐎梺缁樺姉閸庛倝宕曞畝鍕厽闁逛即娼ф晶顔姐亜鎼搭垱瀚�
闂備浇宕垫慨鏉懨洪妶鍥e亾濮樼厧鐏︽い銏$懇楠炲鏁冮埀顒傜矆閸曨垱鐓熸俊顖濐嚙缁茶崵绱撳蹇斿
闂傚倷鑳堕幊鎾诲触鐎n剙鍨濋幖娣妼绾惧ジ鏌曟繛鐐珔闁告濞婇弻鈩冨緞鐎n亞鍔稿┑鈽嗗灲閹凤拷
|