【摘 要】 目前，我国的护士核心能力水平还是较低，所有的项目都具备很大的提升空间，对于该项目并没有建立起具有针对性和规范化的相关培训方案。本次研究前期主要是构建最基础的临床护士核心能力评价指标体系，深入研究下护理专业小组培训给临床护士核心能力带来的影响，从而制定出合理适用的培训方案，给最终的效果评价提供主要的参考依据。

    【关键词】 临床护士;护理专业小组;专科护士;核心能力;

    【中图分类号】R821.4+1

    【文献标志码】A

    【文章编号】1005-0019(2019)18-075-01

    1 资料与方法

    1.1 护士核心能力培训方法

    常规的培训方法主要有两个方面，分别是护理部方面和科室方面。护理部方面主要是对护士的核心能力采用分层级和专题以及科室专业能力的综合培训，按照培训需要的相关内容收集最终的结果，然后在进行质量安全和护理科研以及人文关怀等专题的培训安排 ......