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编号:13407897
儿科护理不良事件发生情况的原因分析(2)
http://www.100md.com 2019年9月15日 《健康大视野》 2019年第18期
     3.2 不良事件的预防对策

    3.2.1 落实护理制度

    护理制度是医院护理工作开展过程中的指导标准,也是护理工作正常运行的保障,医院需要定期开展护理制度考核工作,以监督护理人员对制度的掌握情况和制度的落实效果。可在院内选择工作经验丰富的各科室护士长,集中建立监督小组,强化对各科室护理制度的监察,儿科也不例外。需重点注意药物发放错误所引发的护理不良事件高发生率的问题,应改变传统的按床号发放药物的模式,改成发药前询问患儿的姓名,根据姓名对药物进行核对,降低床号数字书写错误引发不良事件的几率,也能促进护理工作人性化发展[3]。

    3.2.2 完善身份识别

    儿科护理不良事件的诱发因素中占比较高的就是用药错误问题,主要是药物与患儿对应记录的错误,因此想要避免或减少该问题的发生,就必须完善患儿身份的识别制度。要建立以患儿姓名、年龄和床号三项指标项结合的确认制度,并在腕带上明确标注。护理人员实际发药时,需先请患儿家属告知患儿的姓名、年龄以及床号信息,然后由护理人员检查腕带后完整复述给家长,双方确认无误才能发药。重点标注入院患儿重名情况,对已经确认重名的患儿在治疗单据、输液卡片上要进行单独标注,以证明该姓名存在重名情况,在确认时需重点注意[4]。另外在日常交接班时,护理人员必须为接班人员标注好已发放和未发放的患儿名单,从而减少错发、重发等问题的发生率。

    3.2.3 强化护理沟通

    根据医疗大数据统计显示,大部分儿科医疗纠纷的发生原因就是由于沟通不得当所引发的,而这一问题大多发生于从业时间较短的护理人员。由于这类护理人员的工作经验存在不足,对患儿家属提出的疑问无法快速回答,加之沟通话术存在障碍,就会导致纠纷问题。因此医院必须强化护理沟通的培训问题,不仅要对各种常见疑问知识进行培训,还需锻炼护理人员换位思考的能力,可利用情景模拟的方式,由工作经验丰富的护士长或高护进行指导,需充分理解患儿家属沟通时语气中的怨气,尤其是在应对多人询问时,应具备调节秩序的能力[5]。

    总之,导致儿科护理过程中不良事件发生的因素普遍为便准执行能力弱、缺少沟通、护理者自身责任观念有待增强等,应针对性改进工作过程,提高工作质量,为患儿及家属提供更优质的服务,减少不良事件发生。

    参考文献

    [1] 谌娇,罗顺清,曾莉, 等.儿科护理不良事件原因分析与对策[J].护理实践与研究,2017,14(11):100-102.

    [2] 黄海茹.儿科病房护理不良事件原因分析及防范措施[J].辽宁医学院学报,2016,37(4):98-100.

    [3] 李斌霞.儿科护理不良事件174例原因分析和防范措施[J].中國药物与临床,2017,17(5):766-767.

    [4] 朱红霞,许阳琼.儿科护理不良事件相关因素调查分析[J].护理实践与研究,2016,13(21):88-89,90.

    [5] 方爱玉.56例儿科护理不良事件原因分析及管理对策[J].国际护理学杂志,2016,(3):398-400., 百拇医药(王浩然)
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