【摘 要】目的：探讨尽快建立医院急诊分诊护士规范化标准的急迫性。方法：通过对比分析医院急诊分诊护士工作现状、存在问题的原因，提出相关建议及对策。结果：目前各类医院急诊分诊护士业务素质参差不齐、缺乏可行的规范化标准等问题突出。结论：为合理利用医疗资源，确保患者就诊安全，减少医患纠纷，急迫希望卫生管理部门制定相关分诊护士规范化标准。

    【关键词】急诊;分诊;规范化;探讨

    【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2020)04--01

    现在，绝大多数国内急诊分诊护士往往根据自身工作经验对患者的临床症状、体征进行简单评估而分诊，加之缺乏全国统一的急诊护士分诊规范化标准，使得一线的分诊护士，因业务能力的差异，倍感工作压力和责任风险巨大。本文从急诊分诊护士工作现状、常见问题原因、建议及对策进行如下探索。

    1 急诊分诊护士工作现状

    1.1 医院急诊科规范化流程未全面普及

    2013年我国卫生部《医院急诊科规范化流程》正式实施[1]，医院急诊科分诊规范化标准要求急诊分诊必须24小时不间断，但目前很多医院因医务人员不足，仅白天开展急诊分诊工作，没有夜间分诊制度，医院急诊科规范化流程仍未全面普及。

    1.2 急診分诊护士规范化标准缺乏

    医院急诊科规范化流程要求医院急诊科逐步推行急诊患者病情分级与分区相结合，首次颁发了4级分级标准，目前并未普及，其分诊准确率尚缺乏临床证实。。该标准只是一个粗略的框架，缺乏操作性强的全国统一急诊护士分诊规范化标准 ......