高职护生心理弹性研究现状及对策分析(1)
【摘 要】本文从心理弹性的概念、高职护生心理弹性研究现状、测量工具、影响因素、提升对策进行阐述,为了解高职护生心理弹性现状、对护生实施心理弹性干预研究及提高护生心理健康提供参考。【关键词】高职;护理;学生;心理弹性
近年来随着积极心理学的兴起及其理念的快速发展,心理弹性成为目前心理学研究的热点问题。心理弹性指个体面对创伤、困难或逆境时的有效应对和良好适应,这种能力促使个体进行自我保护[1]。护理专业学生是一个特殊的群体,女生占大多数。女生普遍敏感、抗挫折能力较弱,心理上很容易受到逆境和压力的影响。当今对护理服务水平和质量的要求越来越高,护生面临着来自学习、生活以及就业的多重压力。护生心理弹性水平的高低,直接影响到能否恰当处理所面对的压力与问题。高职护生人数多,是我国基层医疗单位护理人员强大的后备力量。因此,高职护生的心理弹性逐渐受到关注。本文将从护生心理弹性的概念、测量工具、高职护生心理弹性现状、影响因素及提升对策等方面阐述,为今后实施心理弹性干预研究提供参考。
1 护生心理弹性概念
20世纪60年代,美国学者提出心理弹性并将其应用于心理学。心理弹性指的是个体面对生活逆境、创伤、悲剧、威胁或者其他重大压力时的良好适应,它意味着面对生活压力和挫折的反弹能力[1] ......
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