浅谈医院思想政治工作创新
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2009年7月1日
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[中图分类号]R197.3
[文献标识码]B
[文章编号]1005-0019(2009)7-0248-01
思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线,是我党的优良传统。面对医院在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,需要创新医院思想政治工作,为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。
1思想政治工作支持医院经济工作
从加快医院发展的高度,充分认识创新医院思想政治工作的重大意义。创新医院思想政治工作,是推动医院不断前进的需要。我们要从思想政治工作必须围绕并服从于医院经济工作这个中心来认识这个问题,只有切实创新和改进思想政治工作,才能为医院改革和发展提供强大的精神动力,使广大医务工作者以更大的热情、智慧和干劲,积极、主动、创造性地投身于医院的医疗工作中,更好的创造社会效益、医疗效益和经济效益,使医院充满生机活力地顺利发展。
我们必须切实加强思想政治工作,使思想政治工作深入到医院经营管理的各个环节,使医院的广大干部职工对此保持清醒的认识,直面现实,敢于挑战,依靠科学管理和科技进步,提高医院职工队伍的思想素质和技术、业务能力,把科学技术并入医护过程,提高医院的竞争力。
2创新医院思想政治工作的重点
创新医院思想政治工作,必须使思想政治工作的内容体现新的要求,要紧密结合医院改革发展的主题去做思想政治工作。
2.1坚定发展医院的信心:要引导医院广大干部职工,通过回顾历史、总结经验来坚信发展是硬道理,坚定发展医院的信心,邓小平同志提出的发展是硬道理的重要思想,是对我国和世界其他国家加快发展的规律性总结。医院思想政治工作要积极、全面、准确、深入地宣传贯彻这一重要指导思想,要引导干部职工坚定发展信心,振奋精神,投身改革,为加快医院发展贡献自己的力量。思想政治工作要在这方面做好文章,为医院抓住机遇、加快发展提供强有力的思想保证和舆论支持。这是医院思想政治工作要把握的工作基点,也是衡量和检验医院思想政治工作成效的一个重要标志。
2.2引导广大干部职工增强加快医院发展的紧迫感、危机感随着市场经济体制的逐步完善和中石化集团改革的不断深入,医院赖以生存的内外环境都发生了深刻的变化,医院要生存、要发展,必须不断提高医疗技术水平和服务质量,增强其竞争力。因此,思想政治工作的一项重要内容就是要引导广大干部职工增强抓住机遇,加快发展的紧迫感、危机感,立足本职,爱岗敬业,不断学习新知识、新技术,练就过硬本领,增强做好本职工作的责任感。
2.3引导和保护好广大干部职工求改革、谋发展的积极性和创造性据调查,大多数干部职工对中心意识、发展意识、改革意识、忧患意识、危机意识、竞争意识、科技意识、效率意识、民主法制意识有认同感。多数职工顾大局、识大体,对改革发展中出现的问题和暂时的困难能够理解和正确对待。干部职工这种对待改革发展的积极性十分可贵,我们一定要引导好、保护好。同时,要通过积极有效的思想政治工作对职工思想上的一些深层次矛盾和问题,做好释疑解惑的工作,要千方百计消除职工理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡,将它转化为有利于医院改革发展的积极性和创造性。
2.4要引导职工增强法制与纪律观念,维护社会稳定,为医院改革发展创造良好的环境随着改革的深入,利益格局调整幅度加大,各种人民内部矛盾会越来越集中地呈现出来。部分职工因自己的利益没有得到保障,或者对社会分配不公的不满等等原因,会以各种形式向党委、政府以及社会提出请求和表达他们的愿望,严重影响了生产和经营,也严重危害了正常的社会秩序。我们的各级领导干部一定要认真对待这个问题,深入基层,深入弱势群体职工家庭,通过艰苦深入细致的思想政治工作把问题解决在萌芽状态,把问题解决在医院内部。既要保障广大职工依法表达意愿的权利,又要教育职工正确行使权利。要教育广大职工,再有理的事情,也要顾全大局,不能采取过激行为,防止被别有用心的人利用。要使广大职工人人明了,社会稳定压倒一切,没有稳定,改革发展就会一事无成的真理。
3创新医院思想政治工作的方法
面对医院改革和发展面临的新形势,我们必须有针对性地、有的放矢地加强和改进思想政治工作,提高职工的政治素质和技术、业务素质,培育一支过硬的职工队伍,使医院职工队伍始终保持工人阶级的先进本色,站在时代发展的前列。
3.1开展多种活动,着力提高医院职工队伍的思想政治素质:坚持用科学理论武装党员干部,教育全体职工。要组织干部、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,认真学习党的重大方针政策,提高广大干部职工的政治理论素质,坚定共产主义信念,坚定把医院改革和发展推向前进的信心。要结合医院行业特点,广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育,通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质,焕发职工立足岗位努力工作的热情,提高干部职工的职业道德素质,使广大干部职工形成奋发向上的群体意识,增加医院的凝聚力和战斗力,自觉为医院的建设和发展奉献光和热。
3.2采取多种方式,激励广大职工学技术的积极性:在医疗科学技术日新月异的今天,要推动医院改革和发展,必须使职工既具有本岗位娴熟的职业技能,又具备随时驾驭高新技术设备的能力。为此,要大力开展科技教育,增强职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化、生动活泼,要制定职工技术业务培训计划,举办各种形式的脱产、半脱产和业余培训班,举办理论学习班、研讨班和专题讲座等,广泛开展全员技术大练兵、大比武的学技术练硬功活动,推动职工提高技术业务素质。要通过改革用人用工制度,实行优胜劣汰,让职工凭真才实学竞争上岗,激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识,又有过硬技术和业务素质的职工队伍,打造医院品牌,塑造医院形象,促进医院上水平、上台阶。
3.3加强党的领导,切实抓好医院高素质职工队伍的建设:创新和改进医院思想政治工作,建设高素质的职工队伍,必须加强党的领导。党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用。要坚持党管干部的原则,加强医院领导班子和医疗队伍建设。要把加强思想政治工作,建设一支过硬的高素质的干部职工队伍工作列入重要议事日程,经常研究,加强检查。要建立健全思想政治工作责任制。要不断总结思想政治工作的经验,经常研究和解决这项工作中的情况和问题,提供和创造必要的条件,使医院职工队伍的建设工作沿着正确的方向顺利进行 ......
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