我们的文化常常希望能人更加完美，名人更加纯洁，不允许我们的偶像有任何瑕疵。在工作中，领导也常常用这样的惯性去要求和评价自己的下属。而在西方文化中却是截然不同的。

    上世纪60年代，美国总统约翰·肯尼迪准备入侵古巴的企图宣告流产。可是，民意测验结果显示，肯尼迪的声誉不仅没有因为这个错误决定而下跌，反而有所上升。社会心理学家专门做了一番调查研究，结果发现：卓越的人物如果犯过错误，人们会更加喜欢他们。在企业中，虽然人们欣赏有能力的人，但有非凡能力且“没有任何缺点”的人却会使周围的人感到不安，难以接近。人们更喜爱那些难免会犯错误的卓越人物。

    为了验证这一观察，社会心理学家曾设计了这样一个实验 ......