7项修炼，让你在职场中青云直上
为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的上级，一些人在过了几年后发展得很好，而有些人就一直不得意。深而究之，都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下7项修炼可以帮你在职场中青云直上。
修炼1 目的意识
目的意识也可称为“成果意识”。花开得再漂亮，也没有果实丰满。你的岗位是做什么的?岗位的真正价值是什么?我做这项工作的意义和含义?做了这件事对公司会产生什么后果呢?基本上企业经营到最后都是以结果说话的。职业人一定要养成结果导向的思维，这可以使我们少走很多弯路。
修炼2 时间意识
人的生命是有限的，工作的时间更短。如何做到在有限的工作时间内拓展生命的宽度，如何利用有限的工作时间创造无限的生命价值是每个人都要思考的问题。
时间对每个人都是公平的，职业人怎样更好地利用时间让自己的成长更快?首先在上班时间之外计划一个集中的时间(比如，晚8:00—10:00，或早5:00—7:00)抓紧学习对本行业、本职业有用的知识和技能；其次在公司中(或者社会企业中)树立你自己努力的一个标杆，向他学习，以他为榜样，学习他的思考模式、行为方式等；还要在客户中培养几个铁杆客户，真正的朋友，经常倾听他们的声音；最后要经常去图书馆，不要忘记读书可以改变命运的真理。
, http://www.100md.com
修炼3 问题意识
在工作中懂得问“为什么”。这是个问题。很多人在工作中不懂得问为什么，导致工作不改进，成长速度慢。在写自己的工作经历时，工作履历写了一大串，如果问他在每项工作中学到了什么，自己有什么特长?大多数人的回答是几年的重复工作，漫无思绪，原地踏步。
问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，它代表了精益求精，代表了追求完美，代表了一种敬业、负责的工作态度。要从以下方面培养问题意识：对待工作要敬业，当前的工作就是最好的，全身心地投入；不断学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家；用心思考工作中遇到的问题和公司存在的问题，对上述问题不能视而不见，充耳不闻，要注意观察；碰到问题至少问5个为什么，打破砂锅问到底，找出解决方案。
修炼4 责任意识
逃避是人的天性，因为害怕，害怕死亡、害怕失去、害怕被上级骂!这是人性的弱点!但职业人要对自己的行为负责，要时刻树立我是责任人，这事我负责的意识，要凡事到我为止。
, 百拇医药
修炼5 服务意识
同事间相互的鼓励可以产生莫大的力量，1+1=2，《魔戒》中的哈比特人佛罗多和山姆之间真诚的鼓励、肯定、相互的协助是最终他们完成毁灭魔戒的最重要力量。记忆中最深刻的句话是佛罗多在第二集中快结束时说的一句话：“山姆，你真是一个勇敢的人，没有你，我早已支撑不下去!”因此，团队精神的具体表现就是：融入、合作、鼓励、建设性的建议、相互协作。
修炼6 团队意识
“脸笑、嘴甜、腰软”，这是服务意识的具体体现。服务于他人是工作价值的体现，所能服务的人越多，个人价值就越高，而服务的质量体现了服务的价值所在。在公司中，如果没有人对你提需求了，外部的客户也没有电话给你了，那你就应该好好考虑一下自己的工作是否有存在的必要性。谦卑、礼貌不代表我们的低下，而是内心强大的一种表现。服务意识也是职业人最基本的职业素质。
修炼7 成本意识
成本意识就是分析自己的盈利模式，你在岗位上一天的盈亏平衡点在哪里，今天给公司赚钱了吗?如果亏了，亏了多少?要做好一件事，除了目标、思路、方法以外，还需要成本意识，检验一个方案是否是一个好方案，除了结果、思路、方法如何以外，很重要的一环就是成本，投入产出如何?得到同样的结果可以采用更节约的方式吗?去一个地方进行销售活动，我能多拜访和联系一家客户吗?等等。“少花钱，多办事”一定是现代职业人的基本要求。(选自39健康网社区), http://www.100md.com(佚名)
修炼1 目的意识
目的意识也可称为“成果意识”。花开得再漂亮，也没有果实丰满。你的岗位是做什么的?岗位的真正价值是什么?我做这项工作的意义和含义?做了这件事对公司会产生什么后果呢?基本上企业经营到最后都是以结果说话的。职业人一定要养成结果导向的思维，这可以使我们少走很多弯路。
修炼2 时间意识
人的生命是有限的，工作的时间更短。如何做到在有限的工作时间内拓展生命的宽度，如何利用有限的工作时间创造无限的生命价值是每个人都要思考的问题。
时间对每个人都是公平的，职业人怎样更好地利用时间让自己的成长更快?首先在上班时间之外计划一个集中的时间(比如，晚8:00—10:00，或早5:00—7:00)抓紧学习对本行业、本职业有用的知识和技能；其次在公司中(或者社会企业中)树立你自己努力的一个标杆，向他学习，以他为榜样，学习他的思考模式、行为方式等；还要在客户中培养几个铁杆客户，真正的朋友，经常倾听他们的声音；最后要经常去图书馆，不要忘记读书可以改变命运的真理。
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修炼3 问题意识
在工作中懂得问“为什么”。这是个问题。很多人在工作中不懂得问为什么，导致工作不改进，成长速度慢。在写自己的工作经历时，工作履历写了一大串，如果问他在每项工作中学到了什么，自己有什么特长?大多数人的回答是几年的重复工作，漫无思绪，原地踏步。
问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，它代表了精益求精，代表了追求完美，代表了一种敬业、负责的工作态度。要从以下方面培养问题意识：对待工作要敬业，当前的工作就是最好的，全身心地投入；不断学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家；用心思考工作中遇到的问题和公司存在的问题，对上述问题不能视而不见，充耳不闻，要注意观察；碰到问题至少问5个为什么，打破砂锅问到底，找出解决方案。
修炼4 责任意识
逃避是人的天性，因为害怕，害怕死亡、害怕失去、害怕被上级骂!这是人性的弱点!但职业人要对自己的行为负责，要时刻树立我是责任人，这事我负责的意识，要凡事到我为止。
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修炼5 服务意识
同事间相互的鼓励可以产生莫大的力量，1+1=2，《魔戒》中的哈比特人佛罗多和山姆之间真诚的鼓励、肯定、相互的协助是最终他们完成毁灭魔戒的最重要力量。记忆中最深刻的句话是佛罗多在第二集中快结束时说的一句话：“山姆，你真是一个勇敢的人，没有你，我早已支撑不下去!”因此，团队精神的具体表现就是：融入、合作、鼓励、建设性的建议、相互协作。
修炼6 团队意识
“脸笑、嘴甜、腰软”，这是服务意识的具体体现。服务于他人是工作价值的体现，所能服务的人越多，个人价值就越高，而服务的质量体现了服务的价值所在。在公司中，如果没有人对你提需求了，外部的客户也没有电话给你了，那你就应该好好考虑一下自己的工作是否有存在的必要性。谦卑、礼貌不代表我们的低下，而是内心强大的一种表现。服务意识也是职业人最基本的职业素质。
修炼7 成本意识
成本意识就是分析自己的盈利模式，你在岗位上一天的盈亏平衡点在哪里，今天给公司赚钱了吗?如果亏了，亏了多少?要做好一件事，除了目标、思路、方法以外，还需要成本意识，检验一个方案是否是一个好方案，除了结果、思路、方法如何以外，很重要的一环就是成本，投入产出如何?得到同样的结果可以采用更节约的方式吗?去一个地方进行销售活动，我能多拜访和联系一家客户吗?等等。“少花钱，多办事”一定是现代职业人的基本要求。(选自39健康网社区), http://www.100md.com(佚名)