现代护理管理应坚持以人为本
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2010年5月1日
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医院的护理管理工作水平直接影响着护理人员的积极性及医院管理整体效应。护理管理者要使管理要素发挥最大效能，最根本的是把以人为本的管理理念融入护理管理全过程，重视人的因素，充分发挥人的积极性、主动性和创造性，最终实现管理目标。
1 以人为本管理的科学内涵
“以人为本”管理思想是以人为中心的管理理论与管理实践的总称，它与以物为中心的管理思想根本对立。以人为本管理思想强调把人作为管理理论活动的核心和组织生存发展最丰富、最重要的资源，用多种形式和途径开发利用人力资源，力图创造出更大的活力，实现组织管理目标。它着重研究和思考如何发挥和利用人的作用。
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